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| 吴江经济开发区位于江苏省苏州市南部,依托吴江城区,西濒万顷太湖,横跨千年京杭大运河,苏嘉杭高速公路南北穿区而过,沪苏浙高速公路东西擦肩而行,交通极为便捷。所在地吴江市先后被评为国家卫生城市、国家环保模范城市、中国优秀旅游城市、全国社会治安综合治理先进市,连续多年在全国百强县市评比中进入前10名。
吴江经济开发区成立于1993年,是江苏省首批13个省级开发区之一,并于2003年11月被江苏省政府批准为比照国家级开发区赋予相应的经济审批权和行政级别,2002年成为“江苏省电子信息产业基地”之一,2004年成为首批国家信息产业基地成员单位。经过13年的发展,吴江经济开发区已经成长为一个企业数量众多、产品种类丰富、产业特色鲜明、设施配套齐全的高新技术产业区,是吴江市对外开放、产业带动、优势辐射的经济高地,并且连续多年被评为江苏省先进开发区。2004年2月,吴江经济开发区管委会获得国家人事部、信息产业部表彰的全国信息产业系统先进集体荣誉称号。在2005年度江苏省省级经济开发区建设水平排位中吴江经济开发区列第2位。目前,开发区区域规划控制面积80平方公里,建成区30平方公里,2005年6月经国务院批准设立的吴江出口加工区也座落于区内。到2005年底,累计引进外资企业557家,注册资本40亿美元,到帐外资22亿美元。2005年,全区新引进外资项目47个,增资企业49家,注册资本5.65亿美元,其中增资2.88亿美元,到帐外资3.4亿美元。民营企业签约34个,总投资33亿元。完成地区生产总值90亿元,同比增长20%;全口径财政收入11.37亿元,一般预算收入4.4亿元,同比分别增长16%和33%;全社会固定资产投资额60.5亿元,同比增长10%;进出口贸易总额105亿美元,其中出口50亿美元,同比均增长19%。完成工业产值684亿元,工业销售收入650亿元,同比分别增长30%和31%,其中电子信息业实现销售收入618亿元,成为吴江市第一大产业。2005年,区内有6家企业进入中国外商投资企业500强名单。
目前,开发区内有电子信息、机械、模具、汽车零部件、塑胶射出、光缆电缆、家电、包装印刷、建材、食品、服装以及酒店、物流、房地产等10多个行业类别,500多家企业,1000多种产品。其中,80%的外资企业从事IT行业及相关产业的生产,产品自我配套率达到90%以上。落户企业中有50多家台湾、日本、韩国等地上市上柜企业,3家世界500强企业,150多家总投资超1000万美元以上企业。华映视讯、台达电子、华宇电脑、瑞仪光电、大智电脑、亚旭电子、华渊电机总投资均超1亿美元。2005年销售收入超10亿元的企业17家,华宇集团、亚旭、台达集团销售额分别达到107亿元、67亿元和60亿元。吴江经济开发区已发展成为国内电脑及周边产品、光电子、通讯及网络、IC封装、新型电子元器件的主要生产基地。2005年5月吴江经济开发区被国家信息产业部确定为首批“国家显示器件产业园”。
区内产品有:彩色液晶显示器、液晶显示屏、背光模组、冷阴极管、笔记本电脑、电脑主机、键盘、激光打印机、手机、光读写头、电源供应器、数据机、微型电机、LED、锂电池、蓝牙耳机、光纤等电子资讯产品以及机械、服装、新型建材、食品、医药器材等行业的产品。
吴江经济开发区依据上海同济大学规划设计研究院制定的区域总体规划,按照ISO14000的标准,已经完成30平方公里区域的“七通一平”,规划建设形成出口加工区、加工贸易联网监管区、日资工业园、韩资工业园、德资工业园等特色园区,并配套建设了物流中心、公共型保税仓库、海关直通式监管点、保税物流园。吴江出口加工区首期规划1平方公里,完成投资2亿元,项目进区条件齐备,将重点发展光机电仪一体化、新材料、新能源、生物科技等产业。
吴江经济开发区以提升行政品质为重点,着力构建专业化、个性化、亲情化的服务体系,千方百计让客商满意。形成“小政府、大社会,小机构、大服务”的服务机制,对投资企业提供与国际接轨的专业化服务,为企业提供从立项到报批、从征地到开工的系列化、全过程、多方位服务。全面完善文化、生活、娱乐、健康等设施,积极做好客商子女就学、医疗绿色通道等工作,为客商投资创造配套完备、文明和谐的人文环境。
2005年底,吴江经济开发区和同里镇区镇合一,实行“区管镇”的管理新体制,在发展先进制造业的同时,着力打造富有特色的江南水乡古镇旅游业。同里是目前江苏省保存最为完整的水乡古镇,是江苏省首批历史文化名镇,也是中国十大魅力名镇,旅游资源丰富,镇内有明清两代的园宅38处,士绅豪富住宅和名人故居数百处,历史上曾建有寺观祠宇47座,并先后出状元1人,进士42人,文武举人93人,同里退思园是世界文化遗产;镇外四面环水,五湖环抱,水景生态风光宜人。

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国腾电子(江苏)有限公司 |
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南玻集团 |
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群光电子股份有限公司 |
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顺达电子科技(苏州)有限公司 |
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崧騰電子(蘇州)有限公司 |
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泰山光电(苏州)有限公司 |
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亚帝欧集团有限公司 |
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英格索兰(中国)工业设备制造有限公司 |
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台达集团—中达电子(江苏)有限公司 |
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康力电梯股份有限公司 |
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国腾电子(江苏)有限公司于2000年10月19日成立,实收资本额2000万美元,公司位于江苏省吴江市经济开发区,占地122,000平方公尺,拥有员工1200人 ; 10条SMT线、3台AOI、15条ICT、3条DIP线、5条组装线、以及其它相关高性能的生产及检测设备。
国腾以生产数字电视机顶盒、扫描仪、光驱及代理计算机外设产品营销全球,打响ARTEC品牌,凭着专业和高效率的服务为国腾电子奠定企业基础,看准消费性产品蓬勃发展的潜力及市场契机,全力投注于数字收讯领域技术的研发,成功地于2004年推出全球首创双收讯行动电视及数字电视盒等相关产品。
公司凭借本身研发生产大厂的技术优势,积极进军家用消费性市场,不仅拥有多元的数字媒体产品技术优势,积极整合研发与生产制造过程,确保产品质量及出货流程掌控,因此不仅产品在市场上获得消费者及媒体一致肯定,质量方面也先后通过ISO9001、ISO14000、FCC、CE、CCC、UL、RoHS、NTIA等多项国内外认证。另外2007年被江苏省授予"高新技术企业"殊荣,同时自主研发产品T3和T14AR也同时荣获"高新技术产品"的荣誉称号.
公司目前产品线包括数字电视机顶盒、数码相框、双收讯行动电视、CD 光驱、CD 刻录机、DVD 光驱、外接式CD 刻录机、Combo 复合机、外接式Combo 复合机、DVD Dual光盘刻录机等。未来,公司将以数字电视系统的应用为主,多媒体的应用为辅,以技术及创新为根本,深耕数字化电视技术,以技术的领先来创造差异化的产品,朝向『数字信息』与『影音生活』整合的数字科技趋势领域拓展,以期晋升世界级专业电子产品供货商、代工制造服务和全球供应链管理服务的提供商 |
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一. 產品經理
任职资格:
1.有產品PM經驗至少3年.業務經驗2年以上.最好有行銷經驗.2.英文說.寫.讀流利. 3.本科畢業. 4.27-35歲.男女均可. 5.如果有Website經驗最好.
二.營銷經理
任职资格:
1.相关工作经验3年以上,并精通英语;2.熟悉各类交友网站/平台运营模式及营利模式;3.能独立运作路演活动,促销活动及各类宣传活动;4.具市场调研经验;5.分析能力及创意佳.
三.业务經理
大專及以上學歷;工商管理或理工科系;工作經驗五年以上,含一年主管資歷;熟悉國內渠道大型連鎖店(含3C,嬰童,寵物皮包任何一項渠道);大型連鎖店實際操作二年以上經驗,客戶關系良好;具基本會計知識;協調溝通及抗壓性高;負責重慶區域及大蘇州區域. |
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南玻集团成立于一九八四年,为中外合资企业。一九九二年二月,公司A、B股同时在深交所上市,成为中国最早的上市公司之一。经过二十多年的发展,集团目前拥有下属企业25家,总资产达100亿元,员工9000余人,是中国玻璃行业最具竞争力和影响力的大型企业。
南玻集团总部位于深圳蛇口,在深圳、广州、天津、成都、东莞、海南、宜昌、吴江等地设有大型生产基地,在国内30多个大中城市布有销售网点,在澳大利亚、香港设有子公司。集团下设浮法玻璃事业部、工程及汽车玻璃事业部、精细玻璃及微电子事业部及太阳能事业部等四大事业部。
吴江南玻华东工程玻璃有限公司(简称吴江南玻或公司)隶属于南玻集团工程及汽车玻璃事业部,是中国南玻集团股份有限公司的控股子公司。公司成立于2006年10月,属中外合资企业,其中南玻集团占有75%股份,外资占25%。公司位于全国十强县之一的江苏省吴江市经济开发区庞金路,地处浙江、江苏、上海交汇处。公司占地385亩,注册资本3.2亿元人民币,一期计划投资7.6亿元人民币,现已投资近6亿元人民币.
吴江南玻是集团为了实现规模经济、贴近客户的战略计划、响应国家节能政策、支持环保、大力发展优势产业而组建。公司集成了南玻集团二十多年玻璃深加工的研发、市场营销及生产制造管理经验,综合吸收了国内外最先进的镀膜生产及工艺技术;生产设备代表目前国际最先进技术水平;主要从世界一流玻璃加工机械制造商引进,如奥地利LISEC全自动中空玻璃生产线,芬兰TAMGLASS玻璃钢化炉。吴江南玻以优质浮法玻璃为主要原料,加工制造各种低辐射镀膜玻璃、阳光控制镀膜玻璃、中空玻璃、钢化、半钢化、夹层、彩釉玻璃及其复合产品,产品具有卓越的环保和节能性能,优越的安全及艺术美观性能;产品主要应用于高档建筑的玻璃幕墙、室内装修,以及住宅门窗等领域。吴江南玻一期工程设计产能为,年产镀膜玻璃450万平方米,中空玻璃300万平方米,配套提供节能玻璃技术咨询与服务。公司量产后年产值将达10亿元。吴江南玻将设立研发中心;向太阳能特种超白玻璃拓展。 |
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一、销售经理10名 |
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要求:性别不限,大专以上学历,市场营销相关专业,五年以上销售经验,有2-3年建材行业销售经验者优先
二、总经办主任1名
要求:性别不限,大专以上学历,五年以上相关工作经验,熟悉总务厂务后勤管理工作,具有丰富会议接待经验,有酒店行业工作经验者佳。
三、行政主管2名
要求:性别不限,行政管理、企业管理相关专业大专学历,2年以上行政主管工作经验,有新厂筹建管理工作经验者佳。
四、电脑工程师1名
要求:35岁以下,大专以上学历,计算机相关专业,3年以上大型企业电脑维护工作经验,熟悉ERP软件管理,良好的团队协作能力,吃苦耐劳。
五、市场监测专员1名
要求:男,本科学历,市场营销相关专业,5年以上市场销售工作经历,拥有房地产或建材等相关行业经验者优先。
六、机械工程师1名
要求:本科,机械类相关专业,2年以上大型企业设备维护工作经验,有玻璃深加工行业从业经验者优先。 |
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群光电子股份有限公司成立于1983年2月1日,资本总额一十二亿人民币,在中国大陆、美国加州,德国汉堡,英国等地均设有分公司。主要产品线有: 电脑键盘、个人电脑摄像头、数码相机 、数字影像模块、手机相机模块及代理各大厂牌电脑接口设备,其中键盘产销量为全球第一。 根据美国商业周刊发表的2008年全球科技一百强报告,群光集团排名第73位。
群光集团苏州地区目前共设立三家分公司,群光电子(苏州)有限公司、高效电子(苏州)有限公司、展达通讯(苏州)有限公司。主要生产:键盘、摄像头、电源供应器、ADSL等。主要客户有DELL、IBM、HP、ASUS、SAMSUNG及NEC、YOKOGAWA、SONY、Logitech、Microsoft、松下、清华同方等世界各大知名公司。
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工程师: 2名 |
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本科以上学历,机械/机电相关专业,有5年以上IC封制程及新产品开发等相关工作经验
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自动化课长 2名 |
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大专以上学历,机械/自动化相关专业,有自动化3年以上相关经验。
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顺达电子科技(苏州)有限公司成立于2001 年,注册资本2千万余美元,并于 2005年设立昆山厂(昆山顺阳电子科技有限公司),厂房总面积约25万平方米,现有员工2600余人。公司先后通过了质量管理系统ISO9001:1994、质量管理系统ISO9001:2000、环境管理系统ISO14001、OHAS18000等国际认证。
公司致力于锂高分子电池(Lithium Ion Polymer Battery)、锂离子电池(Lithium Ion Battery)、镍氢电池(Nickel Metal-Hydride Battery)模块之设计、封装、代工及制造业,至今已成为全世界前三大Notebook 电池制造厂商,已与HP、Dell、Apple、三星等公司达成长期的合作伙伴。 |
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研发部:测试工程师(1名)
1.本科学历以上,CET-4级,电子、计算机相关专业;
2.主要负责:协助VSQ测试及相关Issue分析跟进,测试数据的整理及报告的定期updated;协助RVE Team进行其他专案测试验证工作。
研发部:机构工程师(塑料类)(3名)【急聘】
1.本科学历以上,CET-4级,机械设计相关专业;
2.熟练运用3D、2D绘图软件(Pro/E、Solidworks、CAD);熟悉塑料模具结构特点,注塑成型的技术,具有3年以上家用电器机构设计经验;
3.有电池盖机构设计经验者佳。
工程开发部:机械工程师(2名)
1.大专学历,机电一体化、机械专业;
2.2年以上相关工作经验;
3.熟练应用Solidworks、CAD软件,熟悉机床加工工艺;
4.善于沟通、纪律性强。?
工程开发部:治具工程师(1名)
1.大专以上学历,机电一体化、机械专业;
2.熟练运用JDP软件及2D、3D软件编程;
3.熟练操作车、铣床及精雕机,并具有2年以上治具加工设计经验。
工程开发部:治具技术员(2男1女)
1.中专及以上学历,机电专业优先;
2.有相关产线治工具维护保养工作经验优先;
3.熟练操作钻床铣床,懂组装加工,装配;
4.工作认真负责。
女孩要求: 熟练使用办公软件及计算机。
工程开发部:软体测试工程师(1名)
1.大专以上学历,计算机软件/电子类专业;精通VB/.Net/VC编写程序;
2.主要负责测试软体开发、新机种试产、制程改善、产能提升;测试参数档制作及管理;
3.具有2年以上软体相关工作经验。
工程开发部:PE工程师(4名)
1.本科以上学历,CET-4级,机械制造类相关专业;
2.具有3C行业相关产品设计经验2年以上;
3.熟悉电子产品的组装制程及工艺;
4.主要负责新产品验证、试产、制程改善、工艺开发、量产及客诉问题处理。
品保部:IQC工程师(1名)
1.本科学历,CET-4以上,机械相关专业背景;
2.具有1年以上IQC相关工作经验;
3.具有供应商品质管理1年以上工作经验;
4.绘图软件操作熟练;工作责任心强,具有团队意识和合作精神。
品保部:SQE工程师(1名)
1.本科学历,CET-4级,电子、机构、工业工程等相关专业;
2.主要负责供应商辅导、稽核,品质异常处理及追踪;
3.具有供应商品质管理3年以上工作经验;
4.具有品质系统管理经验佳。
品保部:PQA工程师(3名) 【急聘】
1.本科以上学历,CET-4级以上,电子、机械专业、质量管理、计算机、化学化工等专业;
2.具有2年以上QA工作经验;
3.熟悉ISO90001,ISO14001,OHS8000体系运作;
4.精通运用FMEA,PPAP.APQP.MSA等品质管理工具;
5.能处理产线异常,运用SPC统计分析数据,进行抽样计划和出货判定,制程管制计划修订,以及部门内部文员培训;
6.具有良好的沟通及协调能力,工作心态佳。
品保部:PQA课长(1名)
1.本科以上学历,CET-4级以上,电子/机械/品质管理相关专业;
2.担任主管职2年以上工作经验;
3.主要负责部门人员管理,产线品质改善推动,日常管理机制及跨部门品质改善的协调;
4.具有较强的数字反应能力和汇总、规划能力;
品保部:QRE工程师(2名)
1.本科以上学历,CET-4以上,口语佳;,
2.电子、电机、机械等相关科系毕业,具有2年以上QRE相关工作经验;
3.可靠度测试,产品量产前QA所属相关报告整合与审批,可靠度问题之改善追踪及确认;
4.熟练操作办公软件,具有良好的沟通及协调能力,逻辑性、抗压性强,配合度佳。
制造部:维修工程师(2名)
1.大专以上学历,电子/机械类专业毕业;
2.1年以上产线维修工作经验;
3.主要负责:制程不良分析;产线设备维护;及时FA分析报告能力;较强的电子分析能力;
4.对工作认真负责,具有团队意识和合作精神。
资材部:采购管理师(2名)
1.大专及本科学历,CET-4以上,理工科系毕业;
2.具有2年以上射出、冲压或PCB采购经验,
3.思绪敏捷,反应迅速,工作认真负责,具有良好的沟通及协调能力,品德操守好。
工程开发部:包材工程师(1名)
1.大专以上学历,工业工程、机械设计、包材设计类专业1年以上工作经验;
2.主要从事包材设计、验证;耗材Drawing,BOM表维护;
3.会使用CAD绘图软件,可以兼职IE及包材设计者最佳;
4.能吃苦耐劳,具有良好的团队合作精神;
工程开发部:电子工程师(2名)
1.大专以上学历,CET-4级以上,电子技术、通信工程相关专业;
2.两年以上电子制程相关工作经验;
3.主要负责新机种试产、制程开发、失效分析;
4.有处理生产线不良经验及良好的沟通经验。
制造部:生产组长(4名)
1.大专以上学历,电子类相关专业;3年以上现场管理工作经验;
2.依据排程指示产线作业,每日查核各类报表并确认工单生产进度以及处理产线异常。
3.有较强的数字反应能力和汇总、规划能力,能接受倒班。
厂务课:厂务工程师(1名)
1.中专以上学历,机械类相关专业;
2.负责土木营建/修缮/规划、消防系统维护和修缮、卫生系统的维护和修缮;
3.能吃苦耐劳,具有良好的团队合作精神。
业务部:韩语业务(1名)
1.本科以上学历,CET-4级以上,朝鲜族人员,口语佳,能于韩国人熟练沟通;
2.熟悉ERP系统的使用,具有一年工作经验的优先录用.
3.具有良好的沟通及协调能力,抗压性强。
生物管:采購(1名)
1.本科以上学历,CET-4级以上,2年以上生物管工作经验;
2.主要负责塑胶件的采购及交期的管控,并及时处理塑胶件的品质异常;
3.熟悉塑胶件呆滞处理及供应商模具产能等的管理;
3.具有较强的组织、沟通、解决突发问题及良好的统筹能力和工作效率,有JIT工厂运作经验更佳。
资讯部:IT工程师 (2名)
1.本科以上学历,CET-4级以上,计算机相关毕业;
2.主要负责OA电脑维护、网路维护及系统管理;
3.具有2年以上资讯网管相关工作经验。 |
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崧騰電子(蘇州)有限公司(SOLTEAM)是台灣崧騰企業股份有限公司在大陸設立的台商獨資企業,系台灣上市公司;位于江蘇省吳江市松陵鎮柳胥路358號。
總公司成立于1992年,蘇州廠成立于2003年;
主要生產開關、插座、光纖產品;
現有員工500~1000人
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招聘岗位 |
专业及特殊要求 |
最低学历 |
人数 |
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崧腾电子 |
台湾上市公司,主要生产精冲模、精密型模腔;仪用接插件;各类开关及五金、塑胶制品;销售本公司自产产品 |
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SMT设备工程师 |
熟SMT贴片机操作、维修、保养,具SMT制程改善、程式编写能力 |
大专 |
2 |
| 2 |
SMT技术员 |
熟SMT贴片机操作、维修、保养,熟自动印刷机操作,具SMT带线能力 |
中专 |
2 |
| 3 |
QE(电子部) |
男,一年以上电子行业制程品质异常处理工作经验,熟悉PCDA产品品质管控,沟通协调能力强 |
大专 |
2 |
| 4 |
PE(电子部) |
有生产SMT\DIP制程经验一年以上,熟悉CAD,了解Gerber,沟通能力强 |
大专 |
3 |
| 5 |
ME(电子部) |
熟悉? CAD /Solidworks,有制作、修改治具经验一年以上 |
大专 |
2 |
| 6 |
生技技术员 |
男,一年以上喷码机、旋铆机调试经验,会调自动打端子机 |
高中 |
2 |
| 7 |
PE(生技部) |
男,相关工作经验一年以上,熟悉CAD? |
大专 |
2 |
| 8 |
机电工程师 |
男,相关工作经验一年以上,能独立编写PLC,会CAD |
大专 |
3 |
| 9 |
模具设计工程师 |
男,一年以上相关工作经验,能用Solidworks,CAD |
中专 |
2 |
| 10 |
模具质检员 |
女,相关工作经验一年以上,懂模具,会使用各种测量仪器 |
中专 |
2 |
| 11 |
磨床 |
男,一年以上相关工作经验;能看懂图纸、懂塑胶模具制作 |
高中 |
3 |
| 12 |
铣床 |
男,塑胶模具组立相关工作经验一年以上 |
高中 |
3 |
| 13 |
注塑技术员 |
男,注塑成型工作经验二年以上,有从事连接器生产经验优先 |
高中 |
3 |
| 14 |
业务课长 |
相关工作经验二年以上,沟通能力强 |
大专 |
1 |
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| 泰山光电(苏州)有限公司位于素有人间天堂的苏州市,本公司是以研发、生产、销售、服务于一体,专业研制生产LED(发光二极管)、纯白、纯蓝、纯绿等超高亮度产品的高新技术企业。产品广泛用于灯饰照明、LED大屏幕显示、交通灯、装饰、电脑、电子玩具礼品、交换机、电话机、广告、城市光彩工程等诸多生产领域。|公司拥有一支年轻精干的管理和技术人才,本着以“以人为本,信誉第一,诚信务实,客户至上”为经营理念,为客户提供高品质的产品和优质的服务,我们生产的各种超高亮蓝、纯绿、白、红、黄等发光二极管系列产品,赢得了广大客户的一致好评。公司以“品质第一,信誉至上”的政策取信于客户。严格按照IS09002质量保证体系运作。从材料入库到工艺设计到产品制造,每个步骤和工序都有严格检验及品质控制。 |
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1资讯部门韩语工程师1名 |
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性别不限,大专及以上学历,21-27周岁,计算机专业,韩语优秀,有资讯部MIS相关经验者优先。
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亚帝欧集团有限公司是一家专业冷阴极荧光灯配线组立、双色双料射出、光学生产、自动化 SMT 生产、塑胶射出、车载与相关附件加工一体的台资企业集团。于2002年在中国大陆投资设厂,现旗下已拥用四家子公司:亚帝欧光电元件(苏州)有限公司、亚帝欧光电科技(吴江)有限公司、亚帝欧光电元件(深圳)有限公司、亚帝欧(厦门)光电有限公司。 |
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一、 研发工程师 2名:
本科以上学历,模具/机械类专业。
1.塑胶、射出、成型工程师工作经验五年以上。
2.熟练运用各类办公软件及绘图等软件。
3.有一定的领导研发能力及管理能力。
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英格索兰公司是一家年收入达到170亿美元的全球性多元化工业企业,在气温控制、空调和采暖、工业以及安防市场,我们的员工和业务部门都致力于推动我们的客户不断向前发展。为了满足发达国家和发展中国家日益增长的需求,这些市场也在持续不断地扩大。我们提供的产品、系统和解决方案用于提高工业、商业运营和家庭住宅的效率和生产率,改善全球大众生活的安防、安全、健康和舒适。这种多元化的经营为我们的员工提供了很多职业发展机会。公司旗下拥有众多世界知名的品牌,包括Club Car、哈斯曼、英格索兰、西勒奇、冷王和特灵。在每一个业务领域,英格索兰都能够激发公司和客户的不断发展。更多信息请访问www.ingersollrand.com。
如果您愿意参与我们成就明天的激情——实现人们生活、经济和社会运营的大胆变革——请加入英格索兰。我们将始终不渝地致力于成为一个拥有多元化的员工队伍并提供平等机会的公司。
2009年9月15日,全球领先的多元化工业企业英格索兰在江苏吴江举行了英格索兰(中国)工业设备制造有限公司的开业典礼。
英格索兰(中国)工业设备制造有限公司位于江苏省吴江经济开发区,投资总额达1亿6千万美元,总占地面积为500余亩(330,000平方米),工厂建筑面积74,000平方米。目前,有近200名员工在此工作,是英格索兰迄今为止在亚太区规模最大的工厂。它集合了英格索兰多个具有优化流程的业务部门在其中运营,专业从事设计、研发、制造、组装、销售和安装各种专用贮藏保鲜气温控制设备(包括冷王卡车制冷机组,海运冷藏机组,发电机组,巴士空调,哈斯曼超市陈列柜设备等),生产非道路使用的多功能运载车辆ClubCar和空气压缩机相关部件,以及提供相关的售后服务和进口生产上述设备和系统所需的零配件。建立英格索兰(中国)工业设备制造有限公司是旨在打造一个世界级卓越运营的制造中心,促进英格索兰跨业务部门间的资源共享和综合利用,通过供应链一体化、优化设备及制造流程、持续改进产品质量、注重生产安全和环保以实现卓越运营,从而服务公司的多个产品和业务部门,使它成为英格索兰在中国乃至全球的样板工厂,更快、更好地服务于日益增长的中国市场。 |
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一、 Manufacturing Engineer 制造工程师
Working with engineering and production departments to set up the manufacturing process and production lines for new products,prepare related work instructions,technical documents and specifications。
Implement ECO(engineering change order)in the production line,maintain and improve the existed processes,and update related documents and specifications。
Take part in lean &6 sigma projects to improve the manufacturing process and production lines.
Technical support to maintenance team on facility and major production equipment.
Fulfill necessary technical trainings to production and quality people.
二、Buyer & Planner 买手/计划员
A: Responsible for Procurement of supplies and materials needed to satisfy business requirements
B: Determines the quantity and order date for purchased material needed to meet the MRP
C: Manage inventory levels consistent with company goals by analyzing MRP,ECO,obsolescence and new product effective dates.
D: Maintains an optimal supply of the requirement materials and service at the lowest overall cost,which supports production schedule.
E: Works in partnership with Manufacturing to assure all manufacturing orders and requirements are met。Responsible for all products group。
F: Authorizes purchases within approved guidelines.
G: Works with QA and Suppliers in qualifying and approving vendors.
H: Negotiates delivery and payment terms.
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- 1. 台达名列Business Weekly(商业周刊)全世界IT百强企业。集团公司遍及中国、美国、日本、欧洲、苏格兰、东南亚等地,全球员工逾75000人。
2. 全世界最大的电源供应器制造厂之一(桌上型计算机电源,全世界份额超过25%以上;服务器超过43%以上;笔记型计算机电源全球市占份额超过45%以上)。
3. 投影显像技术、变压器 、直流风扇(DCFAN)分居世界领先地位。
4. 每年以超过38%速度快速成长,全球年营业额超过350亿人民币,在苏格兰、墨西哥、泰国、台弯均设有多座工厂。分公司遍及美、日、欧洲、新加坡等地。在中国大陆天津、浦东、苏州吴江、东莞均设有工厂。08年9月,台达电蝉联福布斯评选的亚洲最棒50强企业。
5. 多年来,台达电子致力于新产品与新技术的研发,与Acer、HP、NTT(日本电信) 、Nokia和Philips在美国麻省理工学院合作之“活氧计划”,开发下一代计算机,研究主题在视讯系统、语音辨别系统、移动通讯产品。
6. 除在美国北卡罗莱纳州、台北以及上海浦东设立研发中心以外,在苏州吴江、广东东莞又新成立多个研发中心,目前已在高频电源变换技术、创新线路拓扑技术、计算机辅助设计软件平台、视讯等领域取得了重大的进展。
7. 目前成为Dell通讯设备之合作伙伴,在光纤、视讯等高科技产品研发制造实力雄厚。
- 中达电子(江苏)有限公司简介
中达电子(江苏)有限公司,是台达电子于1999年12月于苏州吴江成立的子公司。公司注册资本累计一亿八千六百万美金,占地近1000亩,截止2008年3月,员工人数超过30000人。公司地处“东临上海、西傍太湖、北接苏州、南通杭州”的长江三角洲之重心,周边环境优美.、交通便利。公司以世界一流的企业文化为灵魂,凭借得天独厚的地理优势和业界领先的技术实力,不断拓展海内外市场,巩固了台达集团在计算机及电源供应器、不断电电源系统、液晶投影机、各类视讯产品、光纤传输模块、无碳刷直流风扇、局域网络交换器等产品的世界领先地位。
自成立以来,公司以“以人为本”的管理思想,广纳各类专业人才,并提供广阔空间,帮助其成长与提升。经过多年合作与交流,公司已在全国各类高中专院校及学生中树立了良好的口碑。2007年,中达电子在由CCTV主办的06年度雇主调查中荣获“大学生最满意诚信招聘雇主”荣誉称号。
在这里,
是职业,更是事业,
是平台,更是舞台;
是终点,更是起点,
是领跑,更是领航。
加入台达,登上事业的舞台,在创新之旅上领航!
公司网址:www.delta-china.com.cn
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电子技術类
一 软件工程师:
(邀约岗位) 熟练 Borland C++, C#, Delphi, VB, VC, VB.Net, Visual C++2.科系限制:电机电子工程相关、机械工程相关、自动控制相关3. 学习过计算器组织、操作系统等相关课程4. 主要从事PC-BASE应用开发及PC图控软件开发.
二 电气工程师:
1..熟悉自动控制整合,对PLC、变频器、伺服、人机有经验,可独立编写程序2. 科系限制:电机电子工程相关、机械工程相关、自动控制相关3.主要从事工控行业设计开发.
三 SMT PE:
?SMT相关的工作经验,精通松下,环球,三菱等品牌的贴片机机种.有新产品导入经验.
管理类
一 品管副理:
(邀约岗位)英语书面表达能力佳,有品管团队管理经验5年以上,有较强的问题分析与解决能力;SMT行业经验者佳。
二 制造课长:
具有社会实践或社团管理经验6年以上,乐于人员管理,具较强的洞察能力;有电子行业经验者佳。
三 物料副理: ?有物料管控团队管理经验5年以上,有较强的谈判技巧及问题分析解决能力。
四 SMT品管:
CET-4,大专以上学历,电子相关科系, 可应用统计分析做制程能力及精度的管制并督导产品质量检验标准之实施.
其它类
一 专案工程师:
日语专业, JLPT-2级以上,懂焊锡作业流程及相关术语,较好的口语、书面语表达能力,熟练使用OFFICE软件.
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康力电梯股份有限公司是一家集设计、开发、制造、销售、安装和维保于一体的现代化专业电梯企业,公司被誉为“中国电梯业的希望和骄傲”。产品涵盖多种电梯类别,包括乘客电梯、观光电梯、医用电梯、载货电梯、液压货梯、杂物电梯、自动扶梯、自动人行道等产品。康力电梯股份有限公司自1997年成立以来,以打造民族品牌为己任,经过10年来的发展与自主创新,在激烈的市场竞争中迅速发展壮大。国家统计局的数据显示,康力电梯销售额2005年、2006年、2007年、2008年连续四年在内资企业中排名第一。目前,公司正稳步推进上市计划,力争成为“中国电梯第一股”。
康力电梯股份有限公司在2002获得"人民大会堂全国精品展示金榜"; 2003年获得"江苏省名牌产品"称号;公司在2003年中国名牌战略推进成果展览会上榜上有名;2003年被批准为"江苏省高新技术企业"、"自营进出口企业";被评为"苏州私营企业科技十强"和"AAA级资信企业";2004年通过欧洲CE认证;2005年康力商标荣获"中国驰名商标"称号;2006年6月公司被认定为“火炬计划国家重点高新技术企业”;2006年8月《省级科技名牌评定办法》制定后,康力从全国省级科技名牌中入选中国科技名牌500强;2007年8月康力公司被江苏省苏州市工商行政管理局评为“苏州市知名字号”企业;2007年9月康力电梯被中国质量协会评为“全国用户满意产品”;2007年11月康力公司荣获2006年全国大中型工业企业(起重运输设备制造业)自主创新能力十强企业。
康力电梯,一个以民族品牌为己任的电梯专家,必将成为具有国际竞争力的电梯制造商和品牌运营商。
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1、工艺工程师(1人)
A、岗位职责:
①、负责电梯、扶梯产品的工艺设计、工艺流程的编制等;
②、负责产品工艺质量及生产过程中的确认工作;
③、积极推广新工艺、新材料、新技术、新设备,满足提高产品质量水平的要求。
B、岗位要求:
①、具有大学专科以上学历,机电一体化、电气自动化等相关专业;
②、年龄在35周岁以上,五年以上从事过本行业或相关机电行业的工艺设计、工艺流程编制;
③、了解国内外同行的新技术、新工艺及主导产品;
④、思维敏捷、创新能力强、责任心强、工作严谨;
2、营销经理(1人)
A、岗位职责:
①在指定的区域内拓展市场,发展代理商,配合代理商进行报价、谈判、沟通,签订销售合同,完成公司分配的销售指标;
- 负责分管区域签约项目的跟单、收款工作;
- 协助收集、整理、分析区域内的市场、产品及竞争对手的信息;
- 配合总公司安装部、维保部负责区域内项目的勘测、安装、质量检验、监督、维保等工作的监管。
B、岗位要求:
- 大学专科以上学历,市场营销、机械、管理类等专业;
- 五年以上从事电梯本行业销售工作经验,其中两年以上本岗位工作经验;
- 具有良好的语言表达能力、沟通能力和协调能力;
- 具有高度的责任心和敬业精神及团队合作精神;
- 熟练操作办公软件,能适应常期出差或驻外;
3、电梯安装维保项目工程师(1人)?
A、岗位职责:
①、全面负责指定区域项目的工程协调与沟通,负责工程的安全质量监督工作;
②、在分管的区域内工程项目的土建勘查、收集现场施工资料等;
③、产品到达现场的开箱清点、验收,与用户产品交接等;
④、工程进程前与用户方的协调,工程施工过程中的质量监督检验等;
⑤、到工程现场进行产品安装、调试,项目验收等;
⑥、组织检查所在服务中心范围内公司产品的使用状况、用户服务工作。
B、岗位要求:
①、大学专科以上学历,机械工程、自动化控制等专业;
②、五年以上电梯行业技术、工程安装、调试等工作经验,其中两年以上本岗位工作经验,有丰富电梯安装调试管理经验及团队管理经验;
③、有较强的沟通和协调能力,有高度的责任心和敬业精神;
④、能适应常期出差或驻外,熟练操作办公软件; |
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*2008年9月20日 上海物贸大厦酒店精彩回顾
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高创(苏州)电子有限公司 |
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国腾电子(江苏)有限公司 |
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亨通集团有限公司 |
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苏州力信电子有限公司 |
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苏州品翔电通有限公司 |
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瑞仪光电 (苏州) 有限公司 |
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中达电子(江苏)有限公司 |
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嘉达电子科技(江苏)有限公司 |
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群光电子(苏州)有限公司 |
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日立光电(吴江)有限公司 |
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投 资 商 : 英属维京利亚群岛捷利投资有限公司
成立日期 : 1998年9月30日
总投资额 : 2920万美金
注册资本 : 1770万美金
占地面积 : 13万m2
建筑面积 : 9万m2
员工人数 : 2200人
主要产品 : 大屏幕液晶显示器、液晶电视等高科技产品
生产状况 : 电子厂:共有6条生产P板流水线及6条组装整机流水线,月产量可达到45万台(一班制)
公司生产的液晶电视获江苏省科学厅颁发的“高新技术产品”的认定。
塑胶厂:日本东芝公司注塑成型机器:(28台),月产能:
显示器:15万套/月
电视:4万套/月(至32“)
喷漆线3条/组装线2条,月产能20万/套
销售地区 : 外销地主要有USA、EUROPE、亚太区等许多国家,内销全国:
公司最大优势
最好的显示器制造商
--80年代起即注册自已的商标
完整的各种机种的生产线
--从 17” ~ 42” ,显示器,液晶电视….
灵活快速反应
--配合客户的计划及需求
遍布全球的维修网点
--全世界的售后服务体系
自有品牌 : “JEAN”
获得荣誉 : 1999年通过ISO9000 & ISO14001认证
2005年 “中国进出口额最大500家企业”285位
2006年度列为“进出口企业”红名单47位
2007年被评为:
“吴江市文明企业”
“吴江市进出口十强企业”
“吴江市十佳文明示范企业”
“吴江市劳动人事先进单位”
“海关的诚信试点企业”
"江苏省电子信息企业五十强"
"江省省高新技术企业"
"江苏省外商投资先进技术企业"
幷多次荣获 “外商投资优秀企业”/吴江市纳税大户称号。
2007年度全国外商投资企业500强:全国排列309;全省58;全苏州市36.
公司经营理念 : 共存、共享、共荣
品质政策 : 品质是企业是生命,高创以品质为尊
环境政策 : 遵守法规,污染预防:
珍惜资源,积极减废;
全员环保,持续改善。
员工生活区的规划:为远道而来的员工提供衣食住行全方位的照顾。
公司所有项目皆在引进独特的生产技术和国外先进的生产设备,借助于吴江优越的地理环境、便利的交通条件、良好的工人素质,以生产出品质和性能均第一流的产品,使企业获得期望的经济效益。 |
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1. 研发处电子工程师
任职资格:
教育背景:
◆大学本科 电子电机工程相关科系毕业包含通讯工程, 电子工程, 机电工程, 仪表与自动控制工程,
培训经历:
◆电子零件运用实物, 产品安全规格, 产品实验技术, 产品商业规格, 流程系统操作知识, 影音常识.
工作经验:
◆学校新毕业生或是三年以上相关工作经验经考试合格任用
基本技能技巧与素质:
◆熟悉电子电路原理, 半导体电子学, 物理学, 量子力学, 通讯技术 .
◆电子工程量测分析技术和仪器的使用.
◆办公室文件制作软件的运用, 熟悉焊接技术
工作态度:
◆具备良好的责任感, 有良好的职业道德, 有高度团队合作意识
◆高度的竞业精神, 工作态度积极乐观, 高度的行动力和执行力
◆优秀的表达能力 (文字和语言)
身体条件、年龄、性别
◆身体健康, 体质良好, 无重大疾病
◆20~23岁毕业新生, 社会招聘23~35岁
◆男女不拘
工作内容:
◆线路图绘制和维护
◆BOM建立和维护
◆调整作业程序制作和维护
◆产品工程规格 (Engineering Specification)制作和维护
◆新规零件设计和测试承认
◆产品设计分析检讨
2. 研发处软体工程师
任职资格:
教育背景 :
◆大学本科 资讯工程相关、电机电子工程相关、数学及电算机科学学科类
培训经历 :
◆具备C/C++语言编写能力并熟悉C51芯片程序设计
◆具备有软件设计组织架构者.
工作经验:
◆不拘, 有影音常识及Monitor或 TV软件开发经验尤佳.
基本技能技巧与素质 :
◆熟悉电子电路原理, 半导体电子学, 物理学, 量子力学, 通讯技术 .
◆具备C/C++语言编写能力并熟悉C51芯片程序设计.
◆办公室文件制作软件的运用.
工作态度:
◆具备良好的责任感, 有良好的职业道德, 有高度团队合作意识
◆高度的竞业精神, 工作态度积极乐观, 高度的行动力和执行力
◆优秀的表达能力 (文字和语言)
身体条件、年龄、性别
◆身体健康, 体质良好, 无重大疾病
◆20~23岁毕业新生, 社会招聘23~35岁
◆ 男女不拘
工作内容:
◆软件设计和维护
◆新产品功能开发及整合,及配合硬件开发及除错
◆产品设计分析检讨 |
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国腾电子(江苏)有限公司于2000年10月19日成立,实收资本额2000万美元,公司位于江苏省吴江市经济开发区,占地122,000平方公尺,拥有员工1200人 ; 10条SMT线、3台AOI、15条ICT、3条DIP线、5条组装线、以及其它相关高性能的生产及检测设备。
国腾以生产数字电视机顶盒、扫描仪、光驱及代理计算机外设产品营销全球,打响ARTEC品牌,凭着专业和高效率的服务为国腾电子奠定企业基础,看准消费性产品蓬勃发展的潜力及市场契机,全力投注于数字收讯领域技术的研发,成功地于2004年推出全球首创双收讯行动电视及数字电视盒等相关产品。
公司凭借本身研发生产大厂的技术优势,积极进军家用消费性市场,不仅拥有多元的数字媒体产品技术优势,积极整合研发与生产制造过程,确保产品质量及出货流程掌控,因此不仅产品在市场上获得消费者及媒体一致肯定,质量方面也先后通过ISO9001、ISO14000、FCC、CE、CCC、UL、RoHS、NTIA等多项国内外认证。另外2007年被江苏省授予"高新技术企业"殊荣,同时自主研发产品T3和T14AR也同时荣获"高新技术产品"的荣誉称号.
公司目前产品线包括数字电视机顶盒、数码相框、双收讯行动电视、CD 光驱、CD 刻录机、DVD 光驱、外接式CD 刻录机、Combo 复合机、外接式Combo 复合机、DVD Dual光盘刻录机等。未来,公司将以数字电视系统的应用为主,多媒体的应用为辅,以技术及创新为根本,深耕数字化电视技术,以技术的领先来创造差异化的产品,朝向『数字信息』与『影音生活』整合的数字科技趋势领域拓展,以期晋升世界级专业电子产品供货商、代工制造服务和全球供应链管理服务的提供商! |
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一、研发部经理1名 |
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要求:男性;28-35岁;大学以上学历﹐需6年以上电子电信软件及硬件研发工作经验;曾任广电或通信设备研发主管2年以上并具备广电或通信设备的系统整合经验;英文读写流利;拟派工作;1.开发数字电视相关产品,如机顶盒/计算机用的接收器;2.确保产品可通过相关的产品认证;3.负责跟踪产品概念开始至量产前的所有开发工作。
二、软件研发经理1名
要求:28-35岁,本科及以上学历; 工作经验5年以上; 具广电或通信产品研发经验;略懂英文;熟悉BDA及USB接口;熟悉ARM架构.拟派工作:产品软件,Firmware及drive研发;软件研发部门相关管理工作.
三、资料课长1名
要求:30-35岁;大专及以上学历,电子及商业系可;管理类,资材本职经验5年以上;熟悉供货商开发及物料采购管理,有一定谈判技巧,能承受较大工作压力。
拟派工作:资材课课长,生物管及仓储,外包物流。
四、机构高工1名
要求:略懂英文,熟各类型模具开发;具工厂或消费性电子产品设计经验;具有创新设计思维理念,能主动了解掌握国内外同行业先进技术并加以消化吸收;曾在500人以上企业任职者优先考虑;拟派任工作: 产品机构设计;包材设计.
五、产品经理1名
要求:26-35岁;大学以上学历﹐理工或工商管理学系;日语或英语说、写、读流利;三年以上大型企业的PM经验;或有广电设备经验者优先;拟派工作:产品企划管理; 制作促销材料;部门管理;协助营销及销售以及达成销售目标。
六、销售工程师2名
要求:男性;35岁以下;大专及以上学历;有广电器材或广电合资公司(如深圳天威等)销售工作经验,IT行业渠道经验,代理商管理相关经营2年以上,具备一定的客户关系基础者佳。
七、英语客服专员2名
要求:1.女性优先;大专以上学历,专业不限;2.熟练掌握英语听说写(专业八级,口语非常熟练);3.熟练使用word.excel等办公软件,要求较快的打字速度;4.表达能力与应变能力强;5.善于与人交流,做事细心;6.有客服经验者优先;7.必须适应夜班作业.
八、市场公关专员1人
要求:本科以上学历,有营销、主流媒体、传播、广告背景,熟悉公关业务流程,二年以上大型公关公司销售、客户服务或媒体工作经验或大型公司具市场推广或公关经验;具有开拓力、亲和力、感染力、专业力;能够独立开拓客户并对项目进行整体跟踪监控;较强的组织协调和沟通交际能力 ;出色的人际沟通能力、及社会交往能力和谈判能力;具备敏锐的洞察力,能进行良好的组织协调、沟通;有责任心及良好的个人素质,有团队协作能力.
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亨通集团成立于1991年,是国内颇具实力和影响力的线缆专业制造商和服务商,现已形成涉足线缆传输、房地产、金融、证券、热电等领域的投资及产业化经营格局。产品包括通信电缆、光纤光缆、电力电缆、电力光缆、宽带传输接入设备及光器件等六大类二千多种型号与规格。主要服务于中国移动、电信、联通、网通、铁通、电力、广电、铁路和智能化建筑等领域。
目前,亨通集团已形成以上海总部为龙头,江苏(苏州、南通)、上海、北京、沈阳为主的产业基地,拥有全资、外资及股份上市公司等12家子公司。连续数年进入中国企业500强、全国电子信息百强和中国通信企业50强,“亨通光电”品牌被授予了“中国驰名商标”和“中国500最具价值品牌”。
近年来,亨通集团以振兴民族产业为己任,不断致力于线缆专业化领域上中下游产业链的整合及国内外相关产业优势资源的合作开发,共同打造中国的民族线缆制造业。
集团以培育企业持续发展为目标,全面推行产业国际化、品牌化和人才全球化,以企业核心价值观为纽带培育学习型企业,力创国际知名的世界线缆企业。
亨通集团将为您提供优越的薪资、良好的培训及充分的发展机会,诚邀符合:1、良好的表达、沟通协调能力;2、创新意识、团队协作精神;3、勤奋踏实、积极进取、责任心强的各类英才加盟。
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电气工程师 4名 |
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需求公司/部门:亨通光纤/研发中心
男,本科学历,电气自动化专业,年龄26-35岁,英语四级以上。二年以上工作经验,能够独立进行PLC编程,良好执行力和责任心。工作地点:吴江经济开发区。 |
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软件工程师 2名 |
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需求公司/部门:亨通光纤/信息部
男,本科学历,三年以上工作经验,有一年以上大中型系统的开发、需求分析经验;对SQL Sever数据库有深刻理解,对Delphi开发语言非常熟练;熟悉系统分析、软件工程,掌握项目管理方法论和运用技巧;具有较强的书面表达能力和良好的沟通能力。有大中型信息系(ERP/CRM)实施经验者优先。工作地点:吴江经济开发区。
质量工程师 2名
需求公司/部门:亨通光纤/质量部
男,本科学历,材料、化工类专业,二年以上工作经验,熟悉质量管理分析方法,英语四级,具有较强的书面表达能力和沟通能力。工作地点:吴江经济开发区。
产品研发工程师 2名
需求公司/部门:亨通研发中心
男,博士学历,硅酸盐、材料工程、化学、通信类方向,年龄28-35岁,英语六级以上。具有较强的语言表达能力和书写能力,良好的团队协作精神和责任心。工作地点:吴江经济开发区。
人资主管 2名
需求公司/部门:亨通集团
性别不限,40周岁以下;全日制大专以上学历,五年(专员二年)以上人力资源工作经验,对制造企业人力资源管理有全面理解并有实际管理能力,熟悉人资管理的流程与专业知识,考虑问题有一定高度,全局意识强,适应能力、领悟能力、执行能力强,口头书面语言功底深厚,沟通协调能力较好,工作主动、细致,做事善始善终。
工作地点:吴江范围
海外业务员 4名
需求公司/部门:亨通集团
性别不限,30—45岁,国际贸易等专业,英语6级以上,口语交流沟通能力强。具有三年以上工业品海外销售经验,具有电(线)缆产品海外销售业绩的优先考虑,熟悉业务订单流程及各环节关税费用等相关规定,对营销目标的国家或地区人文环境熟悉。能常驻中东、南美或亚太地区开展海外业务工作。国内工作地 :上海市
海外商务专员 4名
需求公司/部门:亨通集团
男女不限,年龄35岁以下,本科及以上学历,英语、国际贸易等相关专业,英语6级,口语及书面表达能力强。能熟练使用常用办公软件。有制造型企业工作经历者优先。工作地点:上海市
电缆新品研发人员 3名
男,年龄28周岁以上,全日制本科及以上学历,电缆制造技术、高电压绝缘等相关专业,具有一定的电缆研发和制造专业知识;英语良好;熟练操作各种常用软件。在电缆企业相关岗位工作3年以上。 工作地点:吴江七都工业区。
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力信设立于1978年,隶属于光宝科技, 为变压器专业制造厂及国内电源供应器专业制造大厂。自创立以来,秉持以质量优先、客户至上、开发市场主流产品,来满足客户成长需求。目前力信为国内变压器最大供应制造厂,亦为Note Book及 LCD TV使用之电源供应器主要供应制造厂之一,未来将积极做好材料垂直整合,并持续发展信息、视讯及消费性产品之电源管理产品,以符合市场及客户成长需求。
随着公司业务的不断增长﹐公司已经通过了ISO9001质量认证﹑ISO14001环境体系认证和OHSAS18001职业安全卫生管理体系认证﹐从而为和客户的贸易往来奠定了坚实的基础。 |
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1. IPQC课长﹕ |
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年龄25~35岁﹐大专以上学历﹐电子专业﹐有3年以上电子厂工作经验﹐熟悉电子零件性能及电子线路 |
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2. IPQC工程师﹕ |
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年龄20~35岁﹐大专以上学历﹐电子专业﹐有1年以上电子厂工作经验﹐熟悉电子零件性能及电子线路﹐有制成经验者优先 |
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3. IQC工程师﹕ |
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年龄20~35岁﹐大专以上学历﹐有1年以上电子厂材料异常处理经验﹐熟悉相关材料特性和异常处理流程 |
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4. FQC工程师﹕ |
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年龄23~35岁﹐男性﹐大专以上学历﹐有power supply测试经验2年以上﹐懂CHROMA6000测试系统﹐能独立完成test plan,测试治具的设计 |
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5. CQS工程师 |
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年龄20~30岁﹐电子应用专业大专以上学历﹐有电子类企业PE或品保工作经验1年以上﹐计算机应用熟练。 |
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6. PE工程师 |
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年龄20~35岁﹐男性﹐应用电子类专业本科以上或1年以上Power PE工作经验﹐熟练使用电烙铁及各种测试仪器 |
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7. RM锡炉及焊锡技朮员 |
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年龄20~35岁﹐中专以上学历﹐有2年以上锡炉及焊锡工作经验 |
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8. RM锡炉及焊锡工程师 |
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年龄25~35岁﹐大专以上机电工程相关专业学历﹐3年以上RM锡炉超音波工作经验﹐熟练掌握机械制图﹑电工常识﹑焊锡质量分析改善 |
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瑞仪光电(苏州)有限公司于2001年2月成立,其产品类型主要以液晶显示器光电组件为主,如精密光电导光板(LGP)、背光板模块(B/L) MOLD/FRAME、CCFL ASS‘Y、FILM (模片)、裁切、导光板裁切等产品,产品使用范围以液晶产业、LCD等光电产品为主。
公司总投资金额计美金11,980万元,注册资本额4300万美元。
公司厂址面绩为200亩,位于江苏省吴江松陵镇吴江经济开发区江兴东路1621号。
公司主要客户:中华映管、友达光电、翰宇彩晶、松下电器、统宝光电、川奇(元太)光电、三洋LCD、夏普、东芝松子、LG飞利浦、泰山光电电子、奇美电子、广辉电子.三星电子.NEC电子.京东方等。
公司热忱欢迎各类英才加盟于我们共同成长,共创瑞仪美好的明天。
公司经营理念:一流的员工、一流的产品、一流的设备。
公司品质政策:注意源头、关心过程,追求卓越。
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1.RD助理工程师: 3人 男 本科 (汉族或朝鲜族) 22岁以上 理工科系毕业,会 CAD,PRO/E者优先. |
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2.RD模开课助工: 2人 男 本科 理工科系专业,能熟练运用CAD、PRO/E.
3.生技助工: 4人 男 本科 机械、电子专业, 会CAD,PRO/E,责任心强,思维敏捷,能配合加班
4.BL裁切技术员: 1人 男 熟悉工程管理/机械设备,能吃苦.
5.QA助工: 3人 男 本科 (朝鲜族) 电子或数学、物理类专业;计算器操作熟练,英语良好;易沟通,有组织力、抗压力;逻辑理念强.
6.工务设备技术员: 1人 男 熟悉空压,制程RO水系统.
7.导光模具助工: 2人 男 本科 机械制造或模具设计专业,能熟练运用CAD;并能熟练操作模具,机械加工设计者优先.
8.B/L助工: 4人 性别不限 本科 熟悉光电厂产线&印刷流程; 会CAD,PRO/E.(应届生可)
9.导光模具技术员: 2人 男 中专以上学历, 模具相关专业.
10.导光制管班长: 1人 女 中专 数字观念强,能适用无尘室环境, 能熟练操作OFFICE办公软件.
11.客服助工: 1人 男 本科 理工科专业,能熟练操作word&execl,沟通能力强
12.SQE助工: 4人 男 本科 理工科专业,懂SPC、QC七大手法.
13.物管助理管理师: 1人 女 本科 能熟练操作TIPTOP或ERP系统,一定的英语读写能力,会(日)韩语者优先,良好的数字概念、沟通协调性强、表达能力强.
14.灯管助工: 2人 男 本科 理工科毕业,自动化相关专业优先,能配合产线管理.
15.TV助工:1人 男 本科 理工科毕业,自动化相关专业优先,能配合产线管理.
16.RD光学助工: 3人 男 本科/硕士 物理&光电系&电子讯息工程相关专业,能熟练使用办公自动化&Auto-CAD.
17.采购助管: 1人 性别不限 本科 朝鲜族 沟通协调能力佳,懂采购流程者佳.
18.韩语工程师:数名 性别不限 本科 朝鲜族 沟通协调能力佳
(备注:助理工程师&助理管理师皆需本科学历,英语过四级者佳) |
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台达电子是世界IT产业500强企业之一,总部位于台湾,分公司及营业处遍及美国、日本、欧洲、苏格兰、新加坡等地,全球员工近75000人。台达是全球最大的电源供应器制造商,市场占有率达25%以上。公司每年以40%的速度快速成长,2005年全球营业额超过240亿人民币。1992年8月在中国大陆投资建厂,目前在上海、天津、广东东莞、江苏苏州等地设有多座工厂,公司已在上海浦东、东莞及苏州吴江成立多个研发中心,引进数百位硕博士研发人员。台达电子的研发队伍在不断壮大的同时也在高频电源转换技术、创新线路拓扑技术、计算机辅助设计软件平台、光电传输模块等领域取得了重大的进展。
中达电子吴江科技园区
成立时间:1999年12月
投资金额:1.34亿美元
占地面积:120000平方米
员工人数:31000人
【企业使命】
提供高能源效率的创新产品,追求更好的生活品质。
【营业范围】
台达集团己在多项领域为世界级的领导供应厂商:
-台达电子集团为世界第一大交换式电源供应器厂商,提供了全方位的电源管理类产品
-各种视讯产品,包括投影电视、家庭剧院投影机及在企业演示文稿用之数字前投式投影机等。
-台达电子集团是世界级之零组件产品供货商,所生产之零组件产品广泛应用于各产业。
-交流马达驱动变频器及通讯转换模块
-多样化的网络产品,包括:积架式局域网络交换机、网络电话及无线局域网络设备等 |
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1,产品电子课长(机床相关) |
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要求:男,28----40岁,学历.本科及以上(硕士佳).电机或电子或自动化相关科系 从事机床相关行业(铣床.车床.综合加工机),5年以上经验,具备自动化背景,能独立完成程序撰写(数控系统),掌握市场行业动态
工作职能:1.收集市场信息,提出行业别中各应用之捆包销售方案
2.建立行业推广之行销策略及相关之销售工具(如型录, demo case, 应用范例), 并协助业务争取行业大客户
3.寻找行业专用机之商机, 与FAE 协同提出专用机之产品企划书,并协助中达进行专用机之行销推广
其它能力要求: AUTO CAD 项目管理软件 数控软件 CET---4
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2, 产品电子课长(纺织机相关) |
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要求:男,28----40岁,学历:本科及以上(硕士佳). 电机 或电子或自动化相关科系.从事纺织相关行业(染整.定型.纱线),5 年以上经验,具备自动化背景,能独立完成单片机程序撰写,掌握市场行业动态.
工作职能: 1.收集市场信息,提出行业别中各应用之捆包销售方案
2.建立行业推广之行销策略及相关之销售工具(如型录, demo case, 应用范例), 并协助业务争取行业大客户
3.寻找行业专用机之商机, 与FAE 协同提出专用机之产品企划书,并协助中达进行专用机之行销推广
其它能力要求: AUTO CAD 项目管理软件 CET---4 |
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3, 产品电子课长(电梯相关) |
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要求:男,28----40岁,学历:本科及以上(硕士佳). 电气或几电一体化或自动化相关科系.从事电梯行业(工控,设计,销售),5年以上工作经验,具备电控背景,能独立完成电梯内变频器的安装及调试,掌握市场行业动态.
工作职能: 1.收集市场信息,提出行业别中各应用之捆包销售方案
2.建立行业推广之行销策略及相关之销售工具(如型录, demo case, 应用范例), 并协助业务争取行业大客户
3.寻找行业专用机之商机, 与FAE 协同提出专用机之产品企划书,并协助中达进行专用机之行销推广
其它能力要求: AUTO CAD 项目管理软件 CET---4
4, 产品电子课长(注塑成型机相关)
要求:男,28----40岁,学历:本科及以上(硕士佳). 电气或機电一体化或自动化相关科系.从事注塑成型机相关行业(卧式与立式机的原理及市场前景),5 年以上经验,具备工控背景,掌握市场行业动态.
工作职能: 1.收集市场信息,提出行业别中各应用之捆包销售方案
2.建立行业推广之行销策略及相关之销售工具(如型录, demo case, 应用范例), 并协助业务争取行业大客户
3.寻找行业专用机之商机, 与FAE 协同提出专用机之产品企划书,并协助中达进行专用机之行销推广
其它能力要求: AUTO CAD 项目管理软件???? CET---4
5,产品电子高级工程师(变频器.伺服..马达 PLC.HMI.各2位)
要求:男,28----35岁,学历:本科或以上. 电机 或电子或自动化相关科系. 从事机械自动化控制,包括变频器.伺服.PLC.HMI..ICD ..等工控产品,具有独立编写程序之能力,并有项目进行之经验,须有三年以上工作经验
工作职能: 1.主要负责PLC Motion 控制
2.有效解决或澄清市场反应之品质问题
3.支持中达应用技术
4.新产品Field Test
5.协助行业经理制定专用机规格, Field test 及教育训练
6.提供中达及其合格之经销商教育训练
其它能力要求: VB C++ AUTO CAD CET---4
6,电子设计工程师(研发课)
要求:男? 25----35岁,本科及以上学历. 自动化或电机相关科系产品功能测试和性能分析 产线设计品质问题处理 小型功能电路设计 标准品维护 内销产品客户问题处理 项目协助 电子器件分析 量测仪器的操作和分析 市场应用和分析
工作技能提升
工作职能: 1.协助市场产品趋势研究
2.执行并协助新技术/新信息引进与构思
3.协助问题分析与追踪、工程样品制作与工程/设计变更评估
4.执行产品设计input/output审查
5.产品BOM手稿提供与确认的执行
6.执行零件材料选用及供货商导入
7.执行新产品开发可行性评估
8.执行项目进度管理
其它能力要求:无
7,制造课长(AMD产品厂)
要求:男,30----40岁.大专及以上学历. ;电子技术应用及相关专业.8年以上相关工作经验.5年以上管理者经验.
工作职能: 1.全面督导生产活动及确保原物料供应、人力调配、制造流程及生产品质以达成生产目标
2.协调解决生产线之设备与品质之问题
3.跨部门协调及生产规划
4.规划执行改进生产技术与方法
其它能力要求:无
8,电子产品研发资深工程师
要求:男,28----40岁.本科及以上学历(硕士佳) 精通数字电路和仿真电路,熟悉各类电子组件的性能; 熟悉TiC6000DSP, FPGA的设计,应用和开发;
具备良好的产品独立开发及解决问题的能力;
具备积极乐观的工作态度,能够承受一定的工作压力. 工作经历一年左右,从事过研发工作为佳
工作职能: 1.协助市场产品趋势研究
2.执行并协助新技术/新信息引进与构思
3.协助问题分析与追踪、工程样品制作与工程/设计变更评估
4.执行产品设计input/output审查
5.产品BOM手稿提供与确认的执行
6.执行零件材料选用及供货商导入
7.执行新产品开发可行性评估
8.执行项目进度管理
其它工作职能: 熟悉Protel/Layout电路原理图设计;熟悉51系列单片机和C语言编程; 熟悉ARM嵌入式架构; 熟悉Office办公软件. CET—6
9,制造课长(UPS产品厂)
要求:男,25----30岁.大专及以上学历.(本客佳) ;电子技术应用及相关专业.4年以上相关工作经验.具2年以上管理经验者佳..
工作职能: 1. 负责产品正常生产制造及出货;
2.协调解决生产线之设备与品质之问题
3.跨部门协调及生产规划
4.规划执行改进生产技术与方法
5.对制造部门人员进行教育训练; 其它能力要求:语言表达能力强,善于营造团队的和谐氛围
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| 嘉达电子科技(江苏)有限公司是台商独资华宇集团(Arima)的旗下企业﹐注册资本2580万美元。公司地处苏州吴江﹐距苏州市区仅18公里﹐交通便利﹐公司位于苏嘉杭省道上﹐东临千年京杭大运河﹐在吴江市内乘3路公司车即可到达。嘉达电子下设三大生产单位﹕成型处﹑零组件一处﹑模具工程处﹐以生产塑料模具﹐冲压模具及塑料成型﹑喷涂和组装为主﹐拥有众多的专业人才﹐从事笔记本计算机﹑手机及家电等高科技产品与精密电子产品的研究﹑开发﹑设计和制造。 |
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一﹑岗位描述及要求
1﹑成型部副理 男﹐10年以上成型注塑经验。
2﹑工程部副理 男﹐10年以上注塑工程经验。
3﹑模具设计副理 男﹐10年以上塑料业模业设计经验。
4﹑组装部副理 男﹐10年以上笔记本计算机外壳组装经验。
5﹑品保部副理 男﹐10年以上塑料行业品保工作经验。
6﹑涂装部副理 男﹐10年以上笔记本计算机外壳喷涂经验。
7﹑关务部副理 女﹐10年以上关务工作经验﹐熟悉通关制度。
二﹑福利政策
1.公司提供食宿﹐宿舍区环境整洁﹑明亮﹐每8个人为一标准间﹐并配有电扇﹑衣橱﹑阳台﹑洗澡间等配套设施﹐宿舍区长期供应开水﹐住宿环境安全舒服,并有保安﹑舍监24小时值班(员工每月自付100元)。
2.公司内设有购物中心﹑话吧﹑电视区﹑电影厅﹑影碟室﹑医务室﹑乒乓球室﹑篮球场﹑足球场﹑阅览室﹑多媒体教室﹑美发室等休闲活动场所。
3.员工进入公司即签订合同。
4.员工在职期间除享受国家规定的法定假日外﹐还可享受 3天年休假(工作满一年)﹑90天产假﹑10天婚假等多种假别﹐三.八妇女节﹐所有女员工均可休息半天﹐若上班则以加班费计入工资。
三﹑报到资料
1.居民身份证原件﹑复印件
2.毕业证原件﹑复印件
3.一寸蓝底彩色照片8张
4.合格体检报告一份(人员到公司后由公司统一组织体检)
5.离职证明原件
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群光电子股份有限公司成立于1983年2月1日,资本总额一十二亿人民币,为专业键盘制造厂,产销量占世界第一,在美国加州,德国汉堡,英国等地均设有分公司.
群光电子(苏州)有限公司成立于2001年10月,为台湾群光电子在大陆投资设立之第三家新工厂,位于风景秀丽的苏州市吴江经济开发区,总投资金额一亿两千两百五十万元,主要进行键盘 (桌面型/笔记本型/折迭型)及数字相机的生产及出口,主要客户为IBM、HP、DELL、Microsoft、Panasonic、Palm、Wistron、联想、方正、浪潮、东海等国内外知名企业.
经营理念
★追求卓越完美,创造社会福利
★获利与成长并重,保持永续经营
★采用团队经营管理模式,自行研究发展并自动化大量生产及自创品牌/OEM并重的产销策略
★全员投入,群策群力 |
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一、 研发工程师 4名:
本科学历,机械类专业,三年以上机构类工作经验。
二、 EE课长 1名:
大专以上,电子专业,电子电路设计经验丰富,有Layout经验,熟悉电子组件特性,精于分析电路故障,三年以上相关工作经验。
三、 MIS 4名:
大专以上,大型电子厂三年以上工作经验,精通SAP/ERP。
四、 FAE课长 1名:
大专以上,电子/光学专业,三年以上FA经验,有客诉处理经验。
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日立光电(吴江)有限公司是日本日立公司(HITACHI)与台湾敦吉科技股份有限公司(AUDIX)共同投资,于2002年10月设立。公司拥有先进的办公自动化设备及全空调无尘厂房。公司园区面积170000平方米。
公司主要产品为生产新型电子器件(光电子器件),新型平板显示器,精冲模、精密型腔模及电子专用设备,销售本公司自产产品并提供售后服务。现阶段主要产品为冷阴极荧光管(用于电脑液晶显示器及液晶电视)。
公司所在地苏州吴江经济开发区地处长江三角洲,环境优美、交通便利,京杭大运河以及苏嘉杭高速公路等多条高等级公路穿境而过。
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(一) 品质工程师,男女不限,1名。要求:
1、 电子、机电等相关专业本科以上学历,学士学位;
2、 具一定逻辑思维、组织协助、时间管理能力,有电子产品检验或制造工厂品质管理经验者佳;
3、 收集、分析市场端品质信息,提出合理改善方案,并督导执行;
4、 稽核制造工厂的品质系统,控制成品出厂品质;
5、 具有应对客户投诉的处理和追踪能力;
6、 积极主动,善于沟通,有相关工作经验者优先。
(二) 工程工艺改造工程师/管理师(IE),男,1名,要求:
1、 能快速理解新需求并准确转换成系统设计;
2、 熟悉软件工程开发过程及软件开发模式;
3、 熟悉从需求分析到设计到转化过程;
4、 熟悉目前适用于.NET先进技术的设计技术和思想;
5、 熟悉SQL Server数据库管理和开发;
6、 有实际软件开发项目经验者优先;
7、 有IE(工业工程)和软件开发维护工作经验者优先。
(三) 电气工程师,男,1-2名,要求:
1、 本科以上学历;
2、 熟悉设备的调试、维修等工作;
3、 有光电行业,灯管制造相关经验优先。
(四) MES系统高级研究工程师,男,1名,要求:
1、 本科以上学历,具学士学位 ;
2、 有C#/ASP.NET项目开发经验,了解标准的软件开发流程;
3、 从事过项目的系统分析设计,了解面向对象的设计方法,且会使用UML建模;
4、 积极主动、善于沟通,责任心强;
5、 控管开发进度,确保程式开发品质;
6、 针对系统需求书写相关的标准设计文档。
(五) 化学工艺研究工程师,男女不限,1-2名,要求:本科以上学历,3年以上工作经验。
(六) 营业技术,男女不限,1名。 要求: 本科以上学历,日语二级以上,韩语流利。
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在台湾,成立与1987年(资本额150万美金),又分别在东莞(资本额950万美金),泰国(资本额500万美金)设有分公司。苏州品翔公司:成立于1999年,工厂面积10000平方米,资本额600万美金,现二期工程苏州品翔电通有限公司已正式投产,目前员工1700余人(含品翔电通),公司主要生产电木(塑胶)注塑成型模,变压器绕线轴、变压器底座、胶壳、电脑连接器、塑胶外观件等产品。
公司分财管部、资材部、业务部、冲压部、制造部、技术部,3C事业处等部门,其中行政人员150余人,资深现场技术人员320余人,研发人员60余人,一线员工1200余人。大专以上学历120余人,高中专1000余人。
公司内部设有员工餐厅和宿舍楼,另有多功能厅以及健身房等员工福利设施即将规划作业完成,于年内启用。
欢迎有识之士加盟,共创企业辉煌!
品质政策:客户满意是我们的责任。
品质方针:品质为本、准时交付、科学管理、客户满意。
经营管理:群策群里、追求超越、共享成果。
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模具工程师:2名,男女不限,中专以上,有制造钳工经验5年以上,能独立追踪模具进度,主导模具改善及实施,有一定工程背景,英语四级以上,了解TS16949。
成型工程师:1名,男女不限,大专以上,调机工作6年以上工作经验,熟悉材料物性,能够参与试模、研讨方案,能够制定相关标准,熟悉成型机构,能对机台提出改进方案。
培训讲师:1名,大专以上,男女不限,人力资源管理专业,5年以上生产型企业培训经验;有培训系统规划能力;获得3T讲师证书者优先。
注塑成型技术员:4名,男女不限,有3年以上塑胶注塑管理经验,有操作过台中精机者优先。
机构工程师:5名,男女不限,大专学历,机械类专业,负责新产品设计、开发、验证、导入量产,有手机按键工作经验者优先。 |
*2007年9月15日上海科技馆 回顾
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江苏恒力化纤有限公司 |
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华进科技江苏有限公司 |
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康力集团有限公司 |
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吴江南玻华东工程玻璃有限公司 |
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江苏盛虹集团 |
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NEC东金电子(吴江)有限公司 |
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吴江广桥光电 |
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华映视讯(吴江)有限公司 |
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泰山光电(苏州)有限公司(韩资) |
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泰金寶電子(蘇州)有限公司 |
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亚旭电子科技(江苏)有限公司 |
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中达电子(江苏)有限公司 |
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华宇集团 |
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泰尔盾(苏州)设备有限公司 |
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Production Supervisor |
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Department Production
Working place:
1] Wu Jiang
2] Song Jiang
Report to: Plant Manager
Responsibilities 工作职责
Production management:
Plan, execute and follow up on ongoing production to meet the delivery requirements from the PM.
Secure production is carried out in line with the Company’s quality management systems
Follow up on production performance by leading quality control processes in line with the Company’s quality control system.
The production continuously is improving on certain key points such as productivity, production costs and delivery performance.
Detailed production planning and work out the detailed production plan in line with the Logistic Plan.
Handling and maintaining documentation needed to carry out production – incl.,product records, working instructions etc.
Employee management:
Carry out detailed resource planning for manning and employ accordingly.
Secure needed introduction and training of new employees. Ensure back-up plans when key personnel are sick or leave the Company. Make Training plans and programs.
Develop management tools to motivate the employees and secure the smooth running of production plans.
Requirements 职位要求
Educationg 学历
College degree
Majored in mechanical engineering;
Work Experience 工作经历
2 years of production management in a foreign-invested company,
Good at PC and familiar with ERP system. Know about Lean manufacturing.
Fluently in both Chinese & English and with good communication skills.
Other Requirements 其他要求
Open-minded, honest and self-disciplined;
A active team member within the group and with a proper leadership;
Good at communication and handling employee relations within the group |
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Quality Manager |
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Department Production
Working place: 1] Wu Jiang
Report to: Plant Manager
Responsibilities 工作职责
Quality management:
Establish quality control plan, control critical process, prepare inspection instruction Review new product and figure out specs for process and final machine inspection
Analysis failure parts & components from process. Summary quality issue. participate in process improvement. Provide support to IE, production to get process improved for first qualified yield increase
Work with Incoming, production, SQE for timely dispose on nonconforming products
Establish and maintain ISO 9000:2000 quality control system.
Requirements 职位要求
Education 学历
Bachelor Degree in Mechanical or Electrical engineering
Work Experience 工作经历
At least 3-year working experience of quality assurance in manufacturing industry.
( textile machine industry is preferred)
Familiar with Quality tools such as SPC, Pareto chart, Characteristic chart etc.
Other Requirements 其他要求
Strong knowledge in manufacturing and processing of metals and electronic, knowledge of textile machine would be a plus
Fluent written and spoken English skill is a must.
Strong communication skill is a must |
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Logistics Manager |
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Department: Production
Working place: 1] Wu Jiang
Report to: Production Director
Responsibilities 工作职责
Establish and implement standard operating procedures for material planning and inventor control to conform to the requirements of the manufacturing operations.
Plan and maintain all categories of inventory to meet business requirements at the same time ensure that they are within target inventory turnover and investment objectives
Be responsible for the preparation and successful implementation of the production plan
Be responsible of oversees the company’s importation and exportation to ensure compliance to company and government standards and regulations on order processing, timely release, and delivery of shipments
Review and recommend changes in the supply chain procedures; contributes to the company’s cost improvement through project generation and implementation
Requirements 职位要求
Education & Work Experience 学历及工作经历
Bachelor degree in Engineering or related field (Industrial Engineering, Electrical engineering, Mechanical Engineering).
At least 6-8 year experience in Materials Management, methods analysis and design, production, warehouse or purchasing function).
Other Requirements 其他要求
Must understand integrated supply chain and logistic concepts
Must be able to communicate supply chain objectives clearly and convey the benefits to the organization
Must be knowledgeable in planning and forecasting systems (MRP/DRP/ERP/CRM)
Strong communicator in both written and verbal
Fluent English speaker |
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Chief Accounting Officer |
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Experience:Minimum three years experience as an Accounting Manager, Chief Accounting Officer or position of similar responsibility, preferably in the manufacturing industry. Experience establishing accounting and related financial systems from a business pre-commencement stage through a full operational stage. English speaking, writing and reading fluency must be excellent.
Education:Minimum BBA or BS degree from an accredited university with major in accounting or finance.
Professional certifications: Minimum requirements include an Accounting Certificate attesting to the candidate’s capability to handle corporate accounting work. Qualified (CPA) certification is preferred but not required.
Job Responsibilities: Responsible for managing all financial functions including accounting, planning, credit, insurance, tax and treasury.
Specific responsibilities include but are not limited to the following –
Filing of periodic management and statutory reporting to both the US parent and PRC authorities.
Ensuring financial transactions and entries on the books of record are recorded and reported in accordance with PRC and US accounting principles.
Preparing the annual operating plan and periodic forecasts.
Establishing internal controls and procedures.
Implementing and maintaining the accounting and costing systems.
Analyzing and reporting monthly operating results to local management team.
Reporting Line: This position reports directly to the Company’s General Manager with dotted line reporting to the Board of Directors.
Startup responsibilities: Implementation and setup of the computerized accounting system; hiring accounting staff; and any others as assigned. |
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恒力化纤座落于绸都盛泽镇南麻工业区,成立于2002年11月8日,一期总投资为24亿元,占地100万平方米。主要设备分别从德国、日本、瑞士等国进口,建有两套聚酯生产装置,年产量达40万吨,熔体直纺FDY、POY1440纺位,生产能力达35万吨,为优化产品结构,还配备了200台DTY高速加弹机,年销售额达60亿人民币。
2007年1月21日,总投资18亿元的二期工程——年产20万吨超亮光丝项目正式投产,投产后公司将实现产能翻一番、产值翻两番,成为世界上产能最大的亮光丝生产基地,同时高品质的“亮丝隆”超亮光丝新产品,填补了国内这一高端产品领域的多项空白。2007年1月,中国纺织工业协会正式宣布“恒力亮光丝产能世界第一”。
目前,公司拥有世界最先进的化纤生产工艺、技术和设备,完善的质量保证体系,现代化的管理和诚实敬业、优秀的员工,从而保障了为客户提供满意的产品和服务。
公司为每位员工提供了广阔的舞台,有住房,以及良好的薪酬福利制度。 |
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会计主管4名 |
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要求:大专以上学历,财会专业,从事会计工作五年以上,能独立处理会计工作,有大型企业会计主管工作经验。 |
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工程部高級光學設計工程師1人, 性別不限,本科,35歲以下 |
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要求:光學設計類專業; 硕士1.5年以上/本科6年以上相关工作经验,會操作光學相關設計軟件;英語四級以上,電腦能熟練操作office辦公軟件。 |
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工程部高级电子工程师1人, 男,硕士/本科,27岁以上 |
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要求:电子技术/无线电专业;硕士1.5年以上/本科6年以上相关工作经验;精通自动控制与伺服电路,精通DVD player相关电路;英语四级以上,懂日文尤佳,计算机熟练操作office办公软件;主要负责OPU电路,OPU调整机,测试机电路设计。 |
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工程部高级机构工程师2人, 男,大专及以上,35岁以下 |
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要求:机械相关专业;5年以上电子厂机构设计工作经验;熟练使用绘图软件(Auto CAD/solidworks/Pro-E等);英语应用能力佳,四级以上优先;主要负责产品机构设计及治具设计等工作。 |
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制造部项目经理1人,男女不限 |
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要求:机电相关专业,5年以上工作经验,计算机熟练,英文精通,有大型制造企业项目管理经验(电子厂尤佳),负责RW项目的全程管理(量产,不良等),具有极佳的沟通协调及统筹管理能力。 |
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康力集团有限公司是一家集设计、开发、制造、销售、安装和维护为一体的现代化专业电梯企业集团公司;下辖电梯生产、部件制造、电梯销售、安装维保、房产开发等全资子公司。
公司位于江、浙、沪长江经济三角洲的中心地带,江苏省吴江市汾湖经济开发区中,地理位置优越,水陆空交通便捷,人文底蕴丰厚。
公司拥有超过占地250,000平方米的大型电梯生产基地;拥有世界一流水平的各种现代化的制造装备,具有年产8000台自动扶梯,自动人行道及各类电梯产品的生产能力,产品质量由中国人民保险公司(PICC)承保,确保客户无后顾之忧。
公司立足于全球化发展战略,以全球化的视角发展壮大民族电梯工业,以规模、产品和技术优势,真正跻身于全球电梯强手之林,为此正在建设二期工程。建成后,将成为全球最大的自动扶梯、自动人行道制造中心。
公司旗下有多个全额分公司分布全国主要区域,服务网点遍布全国各地,服务及时、快捷,公司产品大量出口海外:印度尼西亚、马来西亚、韩国、俄罗斯、日本、意大利、西班牙、阿联酋、马尔他、沙特阿拉伯、伊朗、约旦、吉尔吉斯斯坦、南美洲、非洲等国家和地区。
康力电梯,一个以民族品牌为己任的电梯专家!诚邀你的加入!
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大区域市场营销经理 |
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要求:本科以上学历,五年工作经验,必须熟悉电梯行业业务,有市场基础,客源基础,开拓、进取,性格要求:随和,沟通能力强,活泼、开朗而不失严谨。工作地点:总部及全国各区域,大部分时间出差。待遇:4500-5000元。 |
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企业文化办主任 |
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要求:本科以上学历,五年工作经验,必须熟悉企业工作,擅长企业文化的策划、建设、有很强的文字写作功底,能独立完成企业文化建设的具体工作,性格要求:谦和,沟通能力强,开朗而不失严谨。工作地点:吴江市汾湖经济开发区康力集团总部,较少时间出差。待遇:5000-6000元。 |
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人力资源经理, 性別不限 |
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要求:本科以上学历,管理类相关专业,具有岗位培训证书; 熟悉现代人力资源开发与管理的知识和现代企业管理知识,了解制造业企业生产与经营的基本过程;有较强的学习能力、组织协调沟通和分析判断、文字书写、语言表达能力,电脑操作熟练。有较强的公关能力和创新精神;年以上人力资源主任或经理工作经验(有在合资、外资或上市企业人事行政工作经历更佳),能承受较大工作压力,熟悉工作地劳动人事法规。 |
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品质主任,男性,40岁以下 |
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要求:本科学历,无机非金属材料相关专业,5年以上专职品质管理工作经验、熟悉各种品质管理工具,熟悉ISO9000质量管理体系。具有较强的领导、管理及协调能力。有玻璃深加工工厂品质管理工作经验者优先。 |
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电气工程师(高、低压各2名), 男性,25-35岁 |
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要求:正规大学专科以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业,3年以上电气设备维护管理工作经验;熟悉PLC操作。 |
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机械工程师,男性,25-35岁 |
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要求:正规院校大专业及以上学历,机械相关专业;3年以上大型工厂设备维护经验,有工程玻璃设备维护经验者优先;熟悉使用CAD。 |
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镀膜工艺工程师 |
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要求:本科学历,光学、无机材料、物理等相关专业,3年以上相关工作经验,有玻璃深加工工厂镀膜工艺经验者优先。 |
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市场分析员,性别不限,22-35岁之间 |
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要求:本科以上学历,市场营销专业等相关专业;具有市场研究或市场信息分析工作经验者优先; 具有较强的文字协作能力。 |
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体系工程师 |
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要求:本科学历,物理、化学等相关专业,英语四级;持有ISO9000内审员证,3年以上大型工业企业ISO9000质量体系推行及管理经验;有玻璃深加工工厂质量体系推行及管理经验者优先。 |
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原料工程师,性别不限 |
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要求:正规大学全日制专科及以上学历,玻璃工艺或机械专业;从事本专业/岗位三年以上工作经验; 具有出色的组织协调能力。 |
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土建预算工程师, 男性 |
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要求:造价工程等相关专业,本科学历;3年以上大型工业(建筑)企业土建预算管理经验。 |
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土建工程师,男性 |
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要求:土木建筑或工程专业,本科学历;3年以上大型工业企业建筑工程经验。 |
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盛虹集团有限公司,属国家级大型民营企业,位于中国四大绸都之一的盛泽镇,盛泽古称丝绸之府,为中国四大绸都之一,素以盛产丝绸而著称,在明清时期即拥有“日出万匹,衣被天下”的辉煌。如今,盛泽及其周边地区已成为国内主要的化纤生产及交易基地之一。
集团经过近十五年稳健、快速的发展,已经形成了以印染、化纤、酒店、房产、热电、贸易六大主业为核心,资本运营与实业经营互动发展的现代化集团企业,总资产近70亿元,净资产超36亿元。
2006年,盛虹集团位列中国民营企业500强第141位,董事长缪汉根先生被评为中国优秀民营企业家。集团主业印染产能居亚洲第一,并评为中国印染行业十佳企业,化纤主业2007年成为世界上最大的超细纤维生产基地,成为了极具地区影响力的化纤企业之一,酒电、房产、热电、贸易在本地区有着相当的影响力。
1992年,盛虹集团成立后,印染作为集团的核心主业发展,公司引进意大利、台湾等先进进口设备,主要加工和销售中高档合纤、仿真丝系列里、面料产品,集团印染拥有国家级纺织品检测中心,该中心已通过中国实验室国家认可委员会的认证(CNAL),是世界实验室多边组织国家认可的检测机构之一。2006年,集团印染下属分厂已经达到12个,年印染加工能力超过12亿米以上,产能居亚洲第一,产品远销美国、德国、土耳其、法国及周边国家和地区。2006年,集团印染被中国印染协会评为2005年全国印染行业十佳第三位。2007年,集团印染将在现有工作的基础上,加大新产品研发力度,提高产品附加值,进一步做好节能降耗工作,走可持续发展的道路。
1998年,集团进入酒店行业,下辖虹胜宾馆,盛泽地区唯一的三星级酒店,随后盛虹集团收编虹盛商务宾馆、鲈乡山庄等,成为了享有地区盛誉的宾馆企业。2006年4月,公司按照五星级标准装修的盛泽地区最高星级的盛虹国际酒店(四星级)顺利开业,从而改写了自己多年保持的星级纪录,2007年,公司不断开拓进取,以鲈乡山庄申报成为四星级酒店作为目标,不断提高集团酒店的行业影响力和地区知名度。
2002年,集团投资建设60万吨熔体直接纺项目,其中聚酯装置引进美国杜邦公司的专利技术,由美国康泰斯工程公司进行详细设计;纺丝装置引进德国巴马格公司技术并购买巴马格的最新型设备,配备最先进的控制系统;加弹车间根据加弹产品种类分别选用巴马格和日本TMT的加弹机。集团化纤一期项目于2004年5月正式投产,凭过硬的产品质量及优秀的服务迅速抢占市场,产品获得广大用户的认可,已打入了厦门翔鹭、台湾宜进及韩国晓星等高端市场。2006年,公司150D/144F吸湿排汗丝、75D/36F扁平丝等多个产品一举通过了省级新产品鉴定,“盛虹涤纶长丝”SHCOOL获得江苏省名牌产品称号,确立了盛虹化纤“中国细旦丝专家”的地位,2006年下半年,化纤二期工程全面开始建设,2007年6月,60万吨熔体直接纺项目全面竣工后,盛虹化纤将成为世界上最大的超细纤维生产基地。
2003年,为了缓解本地区能源紧张的情况,降低整体运营成本,集团筹建了盛虹热电厂,2005年6月,盛虹热电正式运营。2006年8月,集团热电板块成功收购了苏州震泽热电厂,为集团实业的发展提供了更强有力的能源保障,为集团降低成本、提高效率,推动整个集团快速、健康发展作出了有力的保证。
2004年,盛虹集团地产业正式启动,拍下盛泽新城中心土地,兴建整个吴江地区最高的写字楼和商务中心,被命名为盛泽“财富中心”,并以象征财富的数字8、苏州地区唯一88888888的电话号码作为财富热线,以“盛泽的未来”成为最响彻的宣传语。2006年,三期建设的盛泽财富中心一期工程已全面启动,并将于2007年内开盘。
盛虹集团始终坚持“诚信、开拓”的个人素质要求选拔及任用,在技术方面,与杜邦、康泰斯等公司进行经常性的技术交流活动,与东华大学、苏州大学等建立了良好的关系,成为他们的科研实习基地。共同的事业、严格的要求和良好的氛围培育和造就了盛虹一支富有朝气的干部员工队伍,这支队伍是盛虹的最大资本,也是盛虹对未来和事业充满信心的力量所在。
在盛虹集团发展的15时间里,盛虹集团先后被评为“中国千家最大经营规模和最佳效益乡镇企业”、“江苏52家省重点乡镇企业”,并获得“省明星企业”、“江苏省民营科技企业”、“第二届全国民营科技企业创新奖”等。2006年,盛虹集团位列中国民营企业500强第141位,董事长缪汉根先生被评为中国优秀民营企业家,并在中国民营企业发展论坛上作为获奖代表发言。“盛虹”取得了江苏省著名商标的称号,盛虹集团列入江苏省百家重点企业。
盛虹集团明确了以打造世界级一流名企作为我们企业发展的战略目标,盛虹化纤二期投产后,年销售额将突破100亿元大关,挺进中国企业前300位的行列。2007年,集团在2006年发展的基础上,进一步开拓海外市场,争创国家驰名商标和国家名牌产品的称号,走国际化、多元化、品牌化的道路来引导和推进盛虹集团实现世界一流企业的目标。
公司宿舍区备有电扇、衣橱、浴室,卫生间等配套设施,长期供应开水,有洗衣房,环境安全舒适整洁。工作人员在工作期间有免费的工作餐,公司内部也另设有职工餐厅,员工自费用餐,丰简由人。早餐供应面点、油条、糕点、面条、炒饭炒面、豆浆等;中晚餐供应各地风味菜肴,以满足员工多种需求。
公司设有阅览室、训练中心、多媒体、多功能活动中心教室、党员活动中心等学习培训场所设施,为员工的成长提供一个良好的环境;厂内设网吧、超市、电话超市、医务室、足球场、篮球场、定期举办大型文艺晚会、歌唱比赛、联谊会、体育活动、拔河比赛等各种康乐活动,为丰富员工的业余生活及身心照顾提供了良好的环境。 |
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行政助理 |
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要求:1、江浙沪男性,本科以上学历,知识结构较全面;
2、英语六级以上,文字功底好,擅长各类公文,有一定的统筹能力、执行能力等;
3、熟练办公软件操作;
4、具有较强的协调能力和逻辑思维,良好的人际关系、沟通技巧及团队合作意识;
5、具备良好的个人形象与职业素养;
6、为人机灵厚道,有吃苦耐劳精神;
着重要求:至少1年以上灵活应对之商务礼节相关工作经验,有服务领域管理经验者更佳! |
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投资担保有限公司总经理 |
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要求:1、大学专科以上学历,管理、金融、财务、法律等相关专业;
2、七年以上经济、金融行业工作经验或五年以上银行支行行级管理干部经验;
3、拥有必要的背景资源,出色的团队领导能力,业务拓展能力,交易达成能力和风险监控等能力。
4、熟悉长江三角洲各大产业状况,具备相关行业的分析能力。 |
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医生1人,年龄不限 |
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要求:大专以上学历,具有医师资格,从医经验五年以上,具有注册医师资格证书。工资面议。 |
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制造系长1人,男,27岁以上 |
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要求:大专以上学历,机械电子专业,具有生产管理能力(劳务、QCD、盘点),有五年以上工作经验,有管理500人以上的管理技能,能用英语或日语与日本沟通,展开工作讨论。工资面议。 |
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生产管理2 |
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要求:大专以上学历,从事生产管理工作两年以上,为人正直、勤奋、有一定的抗压能力,善于沟通,有责任感,日语相当于一级。工资面议。 |
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组级干部 |
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要求:1.大专学历以上,管理专业毕业,有两年以上人事工作经验 2.熟悉人事工作中的各项流程(保险,合同,薪资等)3.具有相当的管理经验及独立处事能力.4.能独立策划和完成部分专案.5.配合度高,积极、认真、协调能力好。 |
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助理工程师 |
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要求:本科以上学历,机械电子类专业,熟练运用AUTOCAD制图,略懂3D或PRO-E,有创新思维,有相关工作经验者优先。 |
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光學設計工程師 |
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要求:本科以上學歷,機械、光電、電子、電機相關科系,熟Windos,office軟件,略懂AUTOCAD,具有獨立自主,研究創新,邏輯分析能力,積極主動,可配合加班。 |
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助理工程师 |
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要求:高中学历以上,1年以上外企工作经验,工作态度积极,学历能力强配合加班。主要负责仪器校验,校正有类似工作相关经验者优先。 |
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客服組長 |
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要求:大專以上學歷,有客服管理經驗,能独立处理客户端出现的异常情况,配合公司相关流程。 |
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客服專員 |
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要求:大專以上學歷,負責二倉專案,相關經驗者優先。 |
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供应商管理 |
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要求:1.有供应商管理经验(2年以上),大专学历以上。2.有五金/塑胶/材料工程经验者优先.3.从事专案管理或品质管理,具有统筹能力及团队协作精神.4有积极的工作态度。 |
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关务文员 |
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要求:中专以上学历,国际贸易相关专业,具有一年工作经验者,能熟练操作WORD、EXCEL及各种相关报表,能协调部门之前事情。 |
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仓管女(1人) |
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要求:中专以上学历,熟悉OFFICE,懂ERP系统或TIPTOP系统者優先。 |
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采购,30以下 |
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要求:两年以上工作经验,大专学历以上,熟练运用office办公自动软件与ERP系统,精通采购流程者,熟悉LED采购经验。 |
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IQC檢驗員 |
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要求:有相關工作經驗,熟悉ISO9001體系、ERP系統、最好在註型、SMT工作經驗。 |
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行政助理 |
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要求:有ISO經歷和行政管理经验,大專學歷以上,1年以上的工作經驗,形象好气质佳。 |
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OP |
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要求:高中以上學曆,有電子廠工作經驗或中專以上應屆畢業生。 |
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帐务员 |
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要求:高中或中专学历以学历2.有仓管帐务工作经验以上3.熟悉运用OFFICE办软件,会使用ERP系统。 |
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管理员 |
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要求:中专学历以上,管理相关专业毕业,具有相关管理经验一年者,能力强,抗压性好。主要负责仓库管理的相关事情。 |
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管理师 |
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要求:有餐厅管理经验,执行力强,耐压能力佳。2.中专学历以上.3.能配合公司的工作要求。 |
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机器维修师 |
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要求:中专学历以上,两年机器维修经验,具有电工证者优先。 |
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业务助理 |
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要求:中专学历以上,口齿清晰,思路敏捷,电脑能力强能配合加班,有责任心,可独立作业,有相关经验者优先,形象好气质佳。 |
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业务 |
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要求:大专学历以上,口齿伶俐,形象好,有气质,精通韩文/日文语言者,具有业务经验者优先。 |
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工程师 |
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要求:大专学历以上,工业工程专业,熟悉才作AUTOCAD,一年以上工作经验.国家重点大学毕业。 |
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设备维护助理工程师5人,男性 |
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要求:大专学历,机电类专业,能吃苦,可承受加班。 |
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设备维护工程师5人,男性 |
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要求:正规大学本科学历,机电类专业,通过CET-4,能吃苦,可承受加班。 |
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制程工程师3人 |
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要求:正规大学本科,电子、自动化、机械类专业毕业,通过CET-4级,能承受工作压力、思维敏捷。 |
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韩语工程师1人 |
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要求:正规大学本科,电子通信类专业毕业,韩语熟练,个性开朗,能承受工作压力,适应出差要求。 |
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资讯(设备)工程师2人,男性 |
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要求:大学正规本科,自动化、机电专业毕业,通过CET-4级,能承受工作压力。 |
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资讯工程师1人,男性 |
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要求:学正规本科,计算机相关专业,热爱电脑编程,具备独立担当能力,能承受工作压力。 |
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专利工程师1人 |
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要求:正规大学法律本科以上毕业,或工科类专业,熟悉专利法规,通过CET-4,思维敏捷。 |
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生管工程师1人,女性 |
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要求:本科学历,CET-4以上,责任心强,应对能力强,做事认真细致,对数字敏感,有物控经验优先。 |
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供应商管理工程师1人 |
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要求:本科学历,CET-4以上,个性开朗,表达、沟通能力强,应变快,逻辑思维、学习、组织协调能力强,具备系统推动相关工作经验或RoHS检测工作经验。 |
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空调助理工程师1人,男性 |
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要求:中专以上学历,制冷、机电专业;吃苦耐劳,务实肯干,具备处理异常的胆识。 |
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总务专员1人,男性 |
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要求:正规大学本科,文科类或行政管理类专业,通过CET-4级,能承受工作压力、思维敏捷,个性活泼,具备专案规划能力及沟通能力,具备1年以上相关工作经验。 |
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开发技术工程师1名,男性,26—33周岁 |
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要求:本科,朝鲜族或韩语流利,26—33周岁,机械/光电及相关专业;三年以上工作经验,有光电行业开发经验者优先;熟练CAD及3D,工作责任心强;一经录用待遇从优。 |
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SMT工程師3名 |
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要求:大專學歷以上,二年以上SMT工作經驗,可以對SMT生產線中設備進行維修,保養,故障排除,程式編寫等操作,熟悉YAMAHA,PANASERT,KME,DEK等機型.熟悉西門子貼片機和會D4者優先。 |
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COB工程師1名 |
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要求:大專學歷以上,機械電子專業,有COB設備操作經驗。 |
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機構工程師5名 |
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要求:大專以上,機電/機械專業,了解治夾具的設計開發/維護,熟悉 AutoCAD,3D等软件操作,有二年以上机构设计经验優先。 |
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模具工程師2名 |
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要求:大專以上,機械/模具專業,了解治夾具的設計開發/維護,熟悉 AutoCAD,3D等软件操作,有二年塑料模具工作经验優先。 |
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PE工程師5名 |
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要求:大專以上,CET-4,機電/機械專業,二年以上電子廠SMT PCB維修制程經驗。 |
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TE工程師2名 |
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要求:大專,一年以上ICT測試工作經驗,有TRI8001, Agilent3070 測試經驗優先。 |
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IE工程師2名 |
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要求:大專以上,工業工程專業,二年以上電子廠IE工作經驗。 |
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NPI工程師3人 |
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要求:本科,CET-4,機械電子專業,一年以上新產品導入經驗。 |
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電氣工程師4名 |
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要求:大專以上學歷,自動化專業,二年以上治具經驗,會PLC,懂單片機,懂電路圖。 |
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業務專員5名,年龄不限 |
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要求:大專學歷以上國際貿易與商務英語專業,CET-4或日語1級,1年以上跟單工作經驗。 |
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分析副工1名,年龄23-28 |
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要求:大專學歷以上電子相關專業,2年以上分析經驗。 |
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零件分析副工4名,年龄22-25 |
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要求:本科電子相關專業,CET-6,熟悉介面操作﹐有工作經驗者佳。 |
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PE副工2名,年龄23-28 |
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要求:大專以上,電子﹑計算機相關專業,精通編程﹐網絡概念強﹐熟悉電子。 |
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零件承認副工2名,年龄20-30 |
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要求:本科以上,CET-4,有工作經驗者佳﹐熟練操作Office軟件﹐語言表達能力強。 |
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培訓專員2名,年龄23-26 |
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要求:大專,計算機﹑教育學﹑管理類,CET-4,較強組織觀念何責任意識﹔積極主動﹐溝通能力強﹔抗壓力強﹔熟悉HR相關知識﹔熟練使用Word,excel,ppt等辦公軟件。 |
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報關員1名,年龄23-30 |
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要求:大專以上,2年以上關務經驗﹐有報關証。 |
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關務課長2人,年龄23-30 |
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要求:本科,有報關証﹐報檢証﹐相關工作經驗3年以上。 |
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IE副工1人 |
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要求:大專以上,工業工程,工作領域﹕產能規划與分析﹐Routing建立﹐新機種正式版sop制作等. |
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測試助工3人,年龄22-25 |
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要求:大專以上,電子﹑計算機專業,熟悉計算機操作與維護﹐對機台測試有一定的了解. |
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ICT助工1人,年龄23-30 |
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要求:大專以上,數電﹑模電,1年以上工作經驗﹑電腦操作熟練﹐熟悉ICT。 |
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機構課長1人,年龄25-30 |
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要求:本科以上,CET-4,機械相關專業,熟悉模具材料組裝﹑分析等﹔2年管理經驗﹔熟悉Pro/E,AutoCAD。 |
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測試工程師2人,年龄23-30 |
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要求:大專以上,計算機,精通計算機軟硬體維護﹐熟悉電子電路﹐有通訊類產品工作經驗者優先。 |
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工程副工2人,年龄22-30 |
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要求:大專以上,电子,精通模擬電路和數字電路 |
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工程分析工程師3人,年龄23-30 |
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要求:大專以上,电子,精通電子線路分析﹐熟悉計算機操作和硬體架構﹔有分析通訊類產品(不良分析)經驗者優先﹔1年工作經驗。 |
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機構驗証工程師3人 |
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要求:大專以上,機械相關專業,略懂英文﹐會3D機構軟體佳。 |
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可靠度測試工程師4人,年龄23-28 |
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要求:本科以上,電子工程相關專業,CET-6,有良好溝通協調能力;具有较强的英文听,说,读,写能力。 |
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可靠度測試副工2人,年龄23-28 |
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要求:本科以上,電子工程相關專業,CET-6,熟悉計算機及ADSL/數據機應用﹔有良好溝通協調能力;具有较强的英文听,说,读,写能力。 |
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系統驗証測試副工程師6人 |
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要求:大專以上,數字、摸擬電路﹔計算機網絡,能熟練操作電腦。 |
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產品認証副工4人,年龄22-30 |
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要求:本科以上,電子通信,有很好的英語聽說讀寫能力﹐2年相關工作經驗﹐從事emc/safety/ppt認証與設計相關工作。 |
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STB H/W 副工﹑工程師 |
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要求:本科以上,計算機,CET-4,一年電子產品經驗或有電子產品工程分析經驗者佳﹑熟Orcad and Power pcb 或相關軟體﹑具責任感,能配合加班. |
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零件承認副工2人,年龄23-35 |
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要求:大專以上,電子,1年以上零件認証﹐文件制作工作經驗﹐溝通和自主能力強。 |
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課長1人, |
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要求:大專以上,CET-4,5年相關工作經驗﹐具有ISO 9001/ISO 14001/OHSAS18001稽核員証照,有Outsourcing相關經驗,並有SMT,DIP製程經驗,具備英語聽說讀寫能力優秀,喜歡與人溝通、互動佳。 |
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SQE機構工程師1人,年龄23-28 |
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要求:大專以上,電子,1年SQE工作經驗﹐熟悉塑膠成型&沖壓制程,具有供貨商管理, 品保或製程改善之工作經驗,具有溝通與協調能力,人際關係良好。表達能力強。具備良好責任心及進取心。 |
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SQE電子工程師1人 |
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要求:大專以上,電子,相關工作經驗一年以上,熟悉PCB & 電子料件,具有供貨商管理, 品保或製程改善之工作經驗。具有溝通與協調能力,人際關係良好。表達能力強。具備良好責任心及進取心。 |
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專案工程師1人 |
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要求:大專以上,QC08000, ISO內稽員認証資格,了解UV-Vis、GC-MS、ICP-OES基本操作,並有供應商RoHS & GP管理經驗,並有供應商RoHS & GP管理經驗 |
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Outsourcing 工程師1人 |
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要求:大專以上,PCB、SMT、焊點分析等相關工作經驗一年以上。 |
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采購專員2人,年龄22-30 |
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要求:本科以上,CET-4,有1年以上電子料采購工作經驗。 |
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生管副專員1人,年龄22-28 |
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要求:大專以上,1年外企生管工作經驗﹐性格外向。 |
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工程師 ﹑副工2人, |
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要求:大专以上,計算機相關專業,2年以上經驗﹐有DK,PL/SQL,ERP制造模組理念。 |
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資深專員2人,年龄25-30 |
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要求:大专以上,信息相關專業,熟悉專案(項目)流程及編程經驗;2年以上工作經驗。 |
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設備工程師1人,年龄25-30 |
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要求:大专以上,電子,有dip工作經驗。 |
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設備助工1人,年龄22-28 |
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要求:大专以上,數電﹑模電和計算機,1年以上經驗﹐對功能治具有初步了解﹐熟悉office辦公軟件 。 |
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設備副工2人,年龄:20-30 |
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要求:本科以上,CET-4,電子﹑機械,2年以上工作經驗﹔精通機構機械或注塑﹐有CE方面工作經驗優先 |
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制造副課長1人,年龄25-30 |
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要求:大专以上,電子相關專業,3年外資企業生產管理經驗﹔負責生產日常管理﹐品質改善,已婚(女)﹔ |
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資材副專員2人,年龄22-28 |
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要求:大专以上,有采購經驗。 |
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物控副專員2人,年龄22-28 |
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要求:大专以上,1年以上物管工作經驗。 |
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品保課長1人,年龄25-30 |
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要求:本科以上,CET-6,電子應用,3年品保相關經驗﹐有客服經驗﹐熟悉品質保証作業流程﹐熟悉ISO9000﹐TS16949﹐TL9000等系統流程﹔能熟練使用各種品保手法進行品質改善﹔能配合公司加班﹑值班﹐耐壓力強。 |
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品保課長1人 |
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要求:大专以上,電子,大專3年或本科﹐電子廠工作需7年﹐普通話發音標准﹐英語讀寫可﹐年度教育訓練計划推展及執行與分析﹐新供應商。 |
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PQA工程師5人,年龄24-30 |
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要求:大专以上,電子,有ISO9001証書﹐SPC﹐QC7大手法﹐有CP2導入經驗優先。 |
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SQA/IQC工程師5人,年龄20-30 |
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要求:大专以上,熟悉原材料特性﹐1年以上供應商管理經驗﹐有良好的溝通能力。 |
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CQS副工4人,年龄23-28 |
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要求:本科以上,理功科系,英語精通﹐品保相關工作經驗者佳。 |
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可靠度測試技朮員2人,年龄20-25 |
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要求:電子信息,熟練操作電腦﹐office辦公軟件﹐有英文聽說讀寫能力﹐有可靠度測試經驗者優先。 |
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可靠度測試副工4人,年龄22-28 |
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要求:大专以上,CET-4,電子信息,3年可靠度實驗經驗﹐良好的英文讀寫能力﹔本科1年相關經驗。 |
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可靠度測試工程師1人,年龄25-30 |
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要求:大专以上,CET-6,電子信息﹑計算機﹑管理,可靠度工程經驗﹐專案管理能力﹐良好的英文撰寫測試計划報告能力 |
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品質信賴工程師1人,年龄25-30 |
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要求:大专以上,CET-6,電子信息計算機,有可靠度工程經驗﹐專案管理能力﹐良好的英文撰寫測試計划報到能力。 |
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品保工程師 |
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要求:1.本科以上3人,年龄24-28,CET-4,應用電子,熟悉供應商管理﹐PCB生產流程及制程異常處理,2年經驗。
2.大专以上1人,年龄23-28,CET-4,應用電子,英語熟悉﹐3年經驗。
3.大专以上1人,年龄23-28,CET-4,應用電子,有客服工作經驗。 |
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TQM副工 ﹑助工2人,年龄25-30 |
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要求:大專以上學歷,外語或化學,英語聽說讀寫流利﹑熟練操作office軟件﹐具團隊精神﹐電子公司工作經驗優先﹐熟悉ISO9000/QC80000體系。 |
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維修助工5人,年龄23-28 |
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要求:大專以上學歷,電子,具有3年大型電子廠工作經驗。 |
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維修課長1人,年龄23-30 |
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要求:大專以上學歷,電子,具有5年大型電子廠工作經驗 |
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維修工程師1人,年龄22-35 |
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要求:大專以上學歷,電子,看懂電子線路圖﹐能靈活使用維修工具(烙鐵﹑熱風槍﹑萬用表﹑示波器等)﹔2年以上電子產品維修經驗﹐中專5年以上經驗﹔有RMA維修經驗優先。 |
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治具副工2人,年龄20-30 |
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要求:大專以上學歷,機械相關專業,了解機械機構相關專業﹐會2D圖﹐會AutoCad與Pro-e操作﹐機構設計半年以上經驗,看懂2D三視圖﹐傳統銑床操作半年以上經驗﹐有加工原理概念。 |
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治具助工1名 |
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要求:大專以上學歷,機械相關專業,看懂2D三視圖﹐熟悉機構組裝﹐有管理經驗﹐可配合加班。 |
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稽核专员(1名) |
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要求:1. 重点正规大学本科以上学历,财务,企业管理,工业工程等相关专业.
2. 有财务, 生产, 制造工作经验, 熟悉制造业管理, 内部控制流程, ISO作业.
3. 能配合出差, 有会计师事务所, 上市公司稽核二年以上经验者佳.
4. 工作地点: 苏州.吴江 |
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人力资源管理课长(1名) |
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要求:1. 大学本科以上学历, 工商行政管理, 人力资源管理等相关专业.
2. 三年以上人力资源相关工作经验, 熟悉人员招募, 培训, 社保,医疗等各个管理模块.
3. 熟悉<<劳动法>>等与人力资源相关的国家各项法律法规.
4. 工作地点: 江苏.徐州 |
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程式工程師 |
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要求:1.大專以上學歷,機械相關專業,5年以上工作經驗
2.熟悉CNC車床銑床、Pro ENGINEER、AutoCAD、Master CAM車削模組
3.具有手工程式編輯、調機、夾治具設計、製程改善、成本估價、製程能力分析等實務、專案管理、ISO質量系統等經驗
4.工作地點: 蘇州.吳江 |
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製造工程師 |
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要求:1.大專以上學歷,機械相關專業,5年以上工作經驗
2.熟悉CNC車銑複合車床、CNC切削中心
3.具手工程式編輯、調機、夾治具設計等實務、CAD/CAM、現場管理、5S、ISO質量系統等經驗
4.工作地点: 苏州.吴江 |
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設備工程師 |
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要求:1.大專以上學歷,機械,自動控制相關專業,3年以上工作經驗
2.熟悉CNC設備原理與操作,具電控維修實務經驗,設備保養指導書製定與執行
3.具備夾治具設計、製程改善實務、PLC、AutoCAD等經驗尤佳
4.工作地点: 苏州.吴江 |
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光模块硬件研发工程师(3名) |
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要求:1.重点正规大学本科以上学历,光电,电信,计算机或自动化等相关专业毕业.
2.本科毕业5年,硕士毕业3年或博士毕业1年以上,具有光模块或光通信系统的硬件设计工作经验.
3.熟悉单片机,熟练使用Protel等设计软件,具有高速(2.5G以上),多层(4层以上)PCB的设计经验.
4.CET-4以上,英文听/说/读/写能力佳;
5.工作责任感强,具有强烈的进取心和团队合作能力.
6.工作地点: 湖北.武汉 |
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机构设计工程师(1名) |
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要求:1.国家重点大学本科以上学历,机械或模具相关专业,技术英文读写能力佳;
2.本科3-5年,硕士2年以上工作经验,有从事光电模块产品的机构设计行业经历;
3.熟练使用 Autocad/ProE等机械设计工具软件
4.熟知光电模块产品规格/生产流程/生产设备/测试技术.
5.熟知光电模块的外封装机构设计与生产工艺流程
6.工作地点: 湖北.武汉 |
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机械设计工程师(1名) |
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要求:1.国家重点大学机械设计设计及制造专业,本科或硕士学历;
2.具有电子电气方面的背景知识,具机械设计方面相关项目经验;
3.有2年以上大型重型机械工厂机床及机床零部件设计经验,
4. CET-6,英文听/说/读/写能力佳;
5.具工作责任感,有较强的团队精神及创新能力.
6.工作地点: 湖北.武汉 |
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华宇集团成立于1989年6月﹐总部设在台湾﹐董事长为创始人李森田先生﹐分公司及营业处遍及美国﹑日本﹑欧洲﹑新加坡﹑澳大利亚等地。华宇集团是具有全球竞争力的 3C产业(Computer, Consumer & Communication Industries) 和零部件的供应商以及知名国际品牌的专业电子代工厂.华宇电脑简介:
公司名称:华宇电脑(江苏)有限公司
成立时间:2000年9月8日
资 本 额:4204万美元
员工人数:3000人左右
经营范围:生产数据通信多媒体,个人数据化助理器,家庭用联网机,联网电子板,联网网关器,服务器,笔记本电脑,销售本公司自产产品. 公司每年度营业额高达200亿元人民币。
主要产品:笔记本电脑﹑服务器﹑PDA﹑DVD等产品。
公司荣誉:2004年江苏省出口500强,江苏省进出口超千亿美元先进单位.
地理位置:东连上海﹐北接苏州﹐南接杭州﹐位于长三角中心﹐占地1,750亩﹐园区交通便利﹐是苏州地区最大的高新科技园区之一.
经营理念:贡献,创新,分享
品质政策:顾客导向,全员参与,持续改善
环境政策:建立一个安全低污染及资源再利用的企业环境.
企业愿景:华宇集团将以本身的核心技术能力和持续高效的承诺为计算机产品,消费类电子产品,通讯产业领域的合作伙伴提供世界顶级的产品和服务.
華宇明天的輝煌,真誠期待您的加入! |
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设施管理部-设备助工(2人) |
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要求:大专以上学历,機械/電氣/機電一體化相关专业 计算机操作熟练,會使用AutCAD軟體,有2年以上工作经验
工作職責:產線廠務等相關設備巡檢;參數設定調整,維修;相關技術難題分析解決;設備的定期保養,紀錄. |
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研发处-EMI助工(2人) |
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要求:本科学历,电子信息工程专业,年龄35岁以下,计算机能力良好,具良好的英语听说读写能力,有计算机主板研发经验者优先考虑
工作職責:負責系統EMC/ECD各項測試及Debug;負責各Key parts的EMI和ESD驗證及Debug. |
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研发处-系统整合测试工程师(4人) |
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要求:本科学历,计算机相关专业,年龄30岁以下,能熟练操作办公软件,英語四級以上,熟悉计算机基本原理,有工作经验者优先。
工作职责:系统开发阶段负责机种的所有功能测试及测试日报之整理;机种量产阶段负责Driver,BIOS和KBS升级测试;负责客户Image测试;负责机种key parts,如内存,硬盘,LCD等测试。 |
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NB品保處-SQE工程師(机构类)(3人) |
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要求:大专/本科学历;机械/电子相关专业,能熟练操作办公软件,英语四级,有SQE相關工作經驗一年以上,吃苦耐勞,能配合加班
工作職責:處理外驗事宜;廠商品質改善追蹤,確認;制定檢驗規範;廠商製程品質(產品面如CPK,SPC,Reliability等). |
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NB制造处-SMT设备维护工程师(3人) |
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要求:大专以上学历;計算機相关专业,能熟练操作办公软件,英语一般,熟悉FUJI高速機CP6,CP7之程式編寫(fujicam & fujiflexa),兩年以上工作經驗
工作职责:试产程式制作,buglist提出追踪改善;量产程式优化,机台调整;产线生产效率提升,手摆件减少;项目推动与成效追踪. |
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NB制造处-SMT储备干部(5人) |
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要求:大专以上学历,专业不限,具计算机基础知识及操作技能,SMT相关工作经验两年以上,具物料的管控工作经验。
工作職責:组织员工开展工作;针对生产问题,促进改善;产线抛料的管控;产能的提升;制程能力分析;各种管制守法的熟练运用。 |
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NB制造处-AOI/ICT助工(4人) |
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要求:大专以上学历,计算机/电子/机电相关专业,能熟练操作Windows系统,具英语基本听说读写能力,具AOI/ICT设备维护相关经验一年以上
工作职责:AOI(Agilent AOI)/ICT(JET300ICT)设备维护及管理;AOI新程式导入; 新治具之开设;生产异常状况之处理,改善。 |
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NB工程处-治具工程師(2人) |
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要求:大专以上学历,机械相关专业,英语四级以上,计算器二级,熟悉CAD,CAM设计,1年以上相关工作经验;熟悉数控机床编程及机械加工
工作职责:机构类治具的设计,制作及维护。 |
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NB工程处-机构工程师(2人) |
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要求:本科学历,机械相关专业,英语四级以上,能熟练操作各种办公软件,1年以上相关工作经验佳。
工作职责:量产机种机构问题的分析与对策;协助IQC处理厂商原材不良; 协助分析QA ORT测试不良;协助分析QA客诉问题。 |
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NB工程处-IE工程師(2人) |
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要求:本科学历,工业工程相关专业,英语听,写,说熟练,應屆畢業生佳,性格开朗,乐观,协调能力,學習能力佳 。
工作職責:生產線規劃;新產品導入SOP,PMP,PFMEA;生產線平衡率,效率提昇;SFC系統規劃與維護。 |
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伺服器製程工程部-波峰焊助工(1人) |
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要求:大专以上学历,专业不限,能熟练操作Windows系统,具英语基本听说读写能力,可配合加班及轮日夜班,有Wave solder兩年以上工作经验,熟悉speed line設備。
工作职责:設備維護保養;製程分析改善。 |
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伺服器工程部-电子工程師(6人) |
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要求:本科学历;电子工程相关专业,能熟练使用办公软件,英语四级以上,计算机二级,两年以上电子设计,制造,研发相关工作经验,专业性,责任心强,有独立判断能力。
工作職責:OEM,ODM机种电子问题分析;OEM,ODM机种电子相关设计; 工厂端电子问题辅助分析。 |
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本公司是美国独资企业,总部位于美国密西根州,在吴江注册成立于2005年9月,投资总额1250万美元,2006年1月开始正式投入生产,2006年11月顺利通过ISO9001认证。目前工厂地址位于环境优美的吴江经济开发区联网监管区庞金路888号5号厂房(云龙大桥东侧)。本公司主要从事交通运输安全锁具的设计、制造与销售,以及标记设备的设计、制造与售后服务。公司的目标是成为世界一流的安全锁具制造商及专业的标记设备制造及标记系统设计的企业。
我们会随时在吴江经济开发区人力资源网www.wjhr.net、苏州工业园区人才新干线www.siphrd.com和中华英才网www.chinahr.com发布招聘信息,欢迎您关注我们的发展并期待着您的加盟,同时也欢迎您举荐您的朋友应聘本公司。
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面试乘车路线:
一、苏州汽车南站,乘坐公共汽车到吴江汽车站(新),换乘吴江12路公交车,到云龙大桥东侧“物流中心”站下,往前约150米;
二、吴江市乘坐6路公交车,到庞金路“广桥光电”站下,往回约50米。 |
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Asian Sales Manager1名,30-45周岁 |
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要求:本科,英语精通,计算机精通,五年以上工作经验,工作地点上海。
任职要求:Minimum Education Required: University Degree and above (4-year program). Pre-Employment Requirements: Corporate Non-Compete Agreement, a valid Driver’s License, a pre-employment physical, and a drug screen Broad Position Function: Represent TydenBrammall and its products to existing and perspective customers within the Asian sales region. Promote and implement profitable cargo security solutions for the protection of assets throughout the customer’s supply chain.
Business Qualifications Required: Create, manage and execute an Asian sales development program targeting the commercial and government transportation security seal market segments. Drive sales and establish a market presence through identifying, formulating and executing sales plans that comprehensively target prospective clients across Asia that export to the US or Europe. Capitalize on TydenBrammall’s existing business relationships with top North American and European multinational firms with manufacturing operations in Asia. Conduct and maintain country-level competitive analysis by end-user market segment. Act as a liaison between Tyden of China and TydenBrammall USA to coordinate product development, pricing, marketing communications and field sales support requirements by market segment and channel.
The position requires a bilingual, highly skilled, organized, results-oriented sales manager with fluent both English and mandarin oral and written communication skills. Work history includes successful management of large geographic sales region and cultivating multinational business relationships; PC proficiency in Microsoft Office Professional software (Word, Excel and PowerPoint); and, a willingness to consistently travel four (4) nights per week.
Experience Required: Minimum Five (5) years proven ‘direct’ sales to Asian manufacturers in the food & beverage, chemical, clothing, automotive and/or hi-tech electronics markets. Ideal field experience includes sales of transportation or logistics services (rail, ocean, and/or over-the-road trucking) into these ‘end-user’ market segments. Distributor-oriented sales experience will not qualify.
Working Location:
Could be open to Shanghai.
职位职责:Specific Position Responsibilities:
Field Sales Call Support Guidelines
Sales Administration
Asian National Commercial or Government Accounts
Asian Regional Accounts |
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Accountant Supervisor1名,28-40周岁 |
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要求:本科,专业财会,英语熟练,计算机熟练,三年以上工作经验,工作地点上海。
任职要求:
- Bachelors in Accounting, Finance, or Business Administration
- Excellent English skills required: speaking and writing
- Minimum of 5 years working experience related to finance and accounting in Multi-nationals
- Excellent analytical and organizational skills
- Excellent interpersonal skills
- Must be able to maintain integrity and confidential information
- Familiar with the ERP system, such as Kingdee K/3
- Human Resource background a plus
职位职责:
- Knows and adheres to PRC GAAP
- Ensures adherence to all internal control policy and procedure
- Secures, maintains and manages data, including the information system
- Ensures timely and accurate reporting
- Responsible for all government reporting
- Responsible for analysis of financial and business results and reporting those results
- Identifies and recommends cost reduction and profit improvement areas
- Establishes and maintains business relationships with financial and legal entities
- Other things required by the supervisor |
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机械设计工程师1名,28—35周岁 |
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要求:本科,三年以上工作经验,英语熟练,计算机精通,工作地点苏州吴江。
任职要求:
1.为人正直、踏实,工作勤奋,能承受工作压力;
2.能够熟练使用电脑以及AutoCAD或Pro-E;
3.有三年以上机械设计和工艺设计经验,熟悉机械制造加工工艺;
4.具有良好的英文读写能力。
职位职责:
1.研究开发新产品,研究其工艺流程,进行产品试制,编制工艺流程文件;
2.对生产线进行观察及研究,找出产生缺陷的原因加以解决;
3.设备调试及维护保养;
4.工装夹具设计。 |
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| >需要了解吴江经济开发区情况请联系 电话:0512-63006921 传真:0512-63006919
邮箱:zhaopin@wjhr.net 联系人:丁小姐 |
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