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| 吴江经济开发区位于江苏省苏州市南部,依托吴江城区,西濒万顷太湖,横跨千年京杭大运河,苏嘉杭高速公路南北穿区而过,沪苏浙高速公路东西擦肩而行,交通极为便捷。所在地吴江市先后被评为国家卫生城市、国家环保模范城市、中国优秀旅游城市、全国社会治安综合治理先进市,连续多年在全国百强县市评比中进入前10名。
吴江经济开发区成立于1993年,是江苏省首批13个省级开发区之一,并于2003年11月被江苏省政府批准为比照国家级开发区赋予相应的经济审批权和行政级别,2002年成为“江苏省电子信息产业基地”之一,2004年成为首批国家信息产业基地成员单位。经过13年的发展,吴江经济开发区已经成长为一个企业数量众多、产品种类丰富、产业特色鲜明、设施配套齐全的高新技术产业区,是吴江市对外开放、产业带动、优势辐射的经济高地,并且连续多年被评为江苏省先进开发区。2004年2月,吴江经济开发区管委会获得国家人事部、信息产业部表彰的全国信息产业系统先进集体荣誉称号。在2005年度江苏省省级经济开发区建设水平排位中吴江经济开发区列第2位。目前,开发区区域规划控制面积80平方公里,建成区30平方公里,2005年6月经国务院批准设立的吴江出口加工区也座落于区内。到2005年底,累计引进外资企业557家,注册资本40亿美元,到帐外资22亿美元。2005年,全区新引进外资项目47个,增资企业49家,注册资本5.65亿美元,其中增资2.88亿美元,到帐外资3.4亿美元。民营企业签约34个,总投资33亿元。完成地区生产总值90亿元,同比增长20%;全口径财政收入11.37亿元,一般预算收入4.4亿元,同比分别增长16%和33%;全社会固定资产投资额60.5亿元,同比增长10%;进出口贸易总额105亿美元,其中出口50亿美元,同比均增长19%。完成工业产值684亿元,工业销售收入650亿元,同比分别增长30%和31%,其中电子信息业实现销售收入618亿元,成为吴江市第一大产业。2005年,区内有6家企业进入中国外商投资企业500强名单。
目前,开发区内有电子信息、机械、模具、汽车零部件、塑胶射出、光缆电缆、家电、包装印刷、建材、食品、服装以及酒店、物流、房地产等10多个行业类别,500多家企业,1000多种产品。其中,80%的外资企业从事IT行业及相关产业的生产,产品自我配套率达到90%以上。落户企业中有50多家台湾、日本、韩国等地上市上柜企业,3家世界500强企业,150多家总投资超1000万美元以上企业。华映视讯、台达电子、华宇电脑、瑞仪光电、大智电脑、亚旭电子、华渊电机总投资均超1亿美元。2005年销售收入超10亿元的企业17家,华宇集团、亚旭、台达集团销售额分别达到107亿元、67亿元和60亿元。吴江经济开发区已发展成为国内电脑及周边产品、光电子、通讯及网络、IC封装、新型电子元器件的主要生产基地。2005年5月吴江经济开发区被国家信息产业部确定为首批“国家显示器件产业园”。
区内产品有:彩色液晶显示器、液晶显示屏、背光模组、冷阴极管、笔记本电脑、电脑主机、键盘、激光打印机、手机、光读写头、电源供应器、数据机、微型电机、LED、锂电池、蓝牙耳机、光纤等电子资讯产品以及机械、服装、新型建材、食品、医药器材等行业的产品。
吴江经济开发区依据上海同济大学规划设计研究院制定的区域总体规划,按照ISO14000的标准,已经完成30平方公里区域的“七通一平”,规划建设形成出口加工区、加工贸易联网监管区、日资工业园、韩资工业园、德资工业园等特色园区,并配套建设了物流中心、公共型保税仓库、海关直通式监管点、保税物流园。吴江出口加工区首期规划1平方公里,完成投资2亿元,项目进区条件齐备,将重点发展光机电仪一体化、新材料、新能源、生物科技等产业。
吴江经济开发区以提升行政品质为重点,着力构建专业化、个性化、亲情化的服务体系,千方百计让客商满意。形成“小政府、大社会,小机构、大服务”的服务机制,对投资企业提供与国际接轨的专业化服务,为企业提供从立项到报批、从征地到开工的系列化、全过程、多方位服务。全面完善文化、生活、娱乐、健康等设施,积极做好客商子女就学、医疗绿色通道等工作,为客商投资创造配套完备、文明和谐的人文环境。
2005年底,吴江经济开发区和同里镇区镇合一,实行“区管镇”的管理新体制,在发展先进制造业的同时,着力打造富有特色的江南水乡古镇旅游业。同里是目前江苏省保存最为完整的水乡古镇,是江苏省首批历史文化名镇,也是中国十大魅力名镇,旅游资源丰富,镇内有明清两代的园宅38处,士绅豪富住宅和名人故居数百处,历史上曾建有寺观祠宇47座,并先后出状元1人,进士42人,文武举人93人,同里退思园是世界文化遗产;镇外四面环水,五湖环抱,水景生态风光宜人。 |

*2008年9月20日
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高创(苏州)电子有限公司 |
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国腾电子(江苏)有限公司 |
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亨通集团有限公司 |
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苏州力信电子有限公司 |
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苏州品翔电通有限公司 |
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瑞仪光电 (苏州) 有限公司 |
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中达电子(江苏)有限公司 |
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嘉达电子科技(江苏)有限公司 |
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群光电子(苏州)有限公司 |
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日立光电(吴江)有限公司 |
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投 资 商 : 英属维京利亚群岛捷利投资有限公司
成立日期 : 1998年9月30日
总投资额 : 2920万美金
注册资本 : 1770万美金
占地面积 : 13万m2
建筑面积 : 9万m2
员工人数 : 2200人
主要产品 : 大屏幕液晶显示器、液晶电视等高科技产品
生产状况 : 电子厂:共有6条生产P板流水线及6条组装整机流水线,月产量可达到45万台(一班制)
公司生产的液晶电视获江苏省科学厅颁发的“高新技术产品”的认定。
塑胶厂:日本东芝公司注塑成型机器:(28台),月产能:
显示器:15万套/月
电视:4万套/月(至32“)
喷漆线3条/组装线2条,月产能20万/套
销售地区 : 外销地主要有USA、EUROPE、亚太区等许多国家,内销全国:
公司最大优势
最好的显示器制造商
--80年代起即注册自已的商标
完整的各种机种的生产线
--从 17” ~ 42” ,显示器,液晶电视….
灵活快速反应
--配合客户的计划及需求
遍布全球的维修网点
--全世界的售后服务体系
自有品牌 : “JEAN”
获得荣誉 : 1999年通过ISO9000 & ISO14001认证
2005年 “中国进出口额最大500家企业”285位
2006年度列为“进出口企业”红名单47位
2007年被评为:
“吴江市文明企业”
“吴江市进出口十强企业”
“吴江市十佳文明示范企业”
“吴江市劳动人事先进单位”
“海关的诚信试点企业”
"江苏省电子信息企业五十强"
"江省省高新技术企业"
"江苏省外商投资先进技术企业"
幷多次荣获 “外商投资优秀企业”/吴江市纳税大户称号。
2007年度全国外商投资企业500强:全国排列309;全省58;全苏州市36.
公司经营理念 : 共存、共享、共荣
品质政策 : 品质是企业是生命,高创以品质为尊
环境政策 : 遵守法规,污染预防:
珍惜资源,积极减废;
全员环保,持续改善。
员工生活区的规划:为远道而来的员工提供衣食住行全方位的照顾。
公司所有项目皆在引进独特的生产技术和国外先进的生产设备,借助于吴江优越的地理环境、便利的交通条件、良好的工人素质,以生产出品质和性能均第一流的产品,使企业获得期望的经济效益。 |
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1. 研发处电子工程师
任职资格:
教育背景:
◆大学本科 电子电机工程相关科系毕业包含通讯工程, 电子工程, 机电工程, 仪表与自动控制工程,
培训经历:
◆电子零件运用实物, 产品安全规格, 产品实验技术, 产品商业规格, 流程系统操作知识, 影音常识.
工作经验:
◆学校新毕业生或是三年以上相关工作经验经考试合格任用
基本技能技巧与素质:
◆熟悉电子电路原理, 半导体电子学, 物理学, 量子力学, 通讯技术 .
◆电子工程量测分析技术和仪器的使用.
◆办公室文件制作软件的运用, 熟悉焊接技术
工作态度:
◆具备良好的责任感, 有良好的职业道德, 有高度团队合作意识
◆高度的竞业精神, 工作态度积极乐观, 高度的行动力和执行力
◆优秀的表达能力 (文字和语言)
身体条件、年龄、性别
◆身体健康, 体质良好, 无重大疾病
◆20~23岁毕业新生, 社会招聘23~35岁
◆男女不拘
工作内容:
◆线路图绘制和维护
◆BOM建立和维护
◆调整作业程序制作和维护
◆产品工程规格 (Engineering Specification)制作和维护
◆新规零件设计和测试承认
◆产品设计分析检讨
2. 研发处软体工程师
任职资格:
教育背景 :
◆大学本科 资讯工程相关、电机电子工程相关、数学及电算机科学学科类
培训经历 :
◆具备C/C++语言编写能力并熟悉C51芯片程序设计
◆具备有软件设计组织架构者.
工作经验:
◆不拘, 有影音常识及Monitor或 TV软件开发经验尤佳.
基本技能技巧与素质 :
◆熟悉电子电路原理, 半导体电子学, 物理学, 量子力学, 通讯技术 .
◆具备C/C++语言编写能力并熟悉C51芯片程序设计.
◆办公室文件制作软件的运用.
工作态度:
◆具备良好的责任感, 有良好的职业道德, 有高度团队合作意识
◆高度的竞业精神, 工作态度积极乐观, 高度的行动力和执行力
◆优秀的表达能力 (文字和语言)
身体条件、年龄、性别
◆身体健康, 体质良好, 无重大疾病
◆20~23岁毕业新生, 社会招聘23~35岁
◆ 男女不拘
工作内容:
◆软件设计和维护
◆新产品功能开发及整合,及配合硬件开发及除错
◆产品设计分析检讨 |
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国腾电子(江苏)有限公司于2000年10月19日成立,实收资本额2000万美元,公司位于江苏省吴江市经济开发区,占地122,000平方公尺,拥有员工1200人 ; 10条SMT线、3台AOI、15条ICT、3条DIP线、5条组装线、以及其它相关高性能的生产及检测设备。
国腾以生产数字电视机顶盒、扫描仪、光驱及代理计算机外设产品营销全球,打响ARTEC品牌,凭着专业和高效率的服务为国腾电子奠定企业基础,看准消费性产品蓬勃发展的潜力及市场契机,全力投注于数字收讯领域技术的研发,成功地于2004年推出全球首创双收讯行动电视及数字电视盒等相关产品。
公司凭借本身研发生产大厂的技术优势,积极进军家用消费性市场,不仅拥有多元的数字媒体产品技术优势,积极整合研发与生产制造过程,确保产品质量及出货流程掌控,因此不仅产品在市场上获得消费者及媒体一致肯定,质量方面也先后通过ISO9001、ISO14000、FCC、CE、CCC、UL、RoHS、NTIA等多项国内外认证。另外2007年被江苏省授予"高新技术企业"殊荣,同时自主研发产品T3和T14AR也同时荣获"高新技术产品"的荣誉称号.
公司目前产品线包括数字电视机顶盒、数码相框、双收讯行动电视、CD 光驱、CD 刻录机、DVD 光驱、外接式CD 刻录机、Combo 复合机、外接式Combo 复合机、DVD Dual光盘刻录机等。未来,公司将以数字电视系统的应用为主,多媒体的应用为辅,以技术及创新为根本,深耕数字化电视技术,以技术的领先来创造差异化的产品,朝向『数字信息』与『影音生活』整合的数字科技趋势领域拓展,以期晋升世界级专业电子产品供货商、代工制造服务和全球供应链管理服务的提供商! |
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一、研发部经理1名 |
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要求:男性;28-35岁;大学以上学历﹐需6年以上电子电信软件及硬件研发工作经验;曾任广电或通信设备研发主管2年以上并具备广电或通信设备的系统整合经验;英文读写流利;拟派工作;1.开发数字电视相关产品,如机顶盒/计算机用的接收器;2.确保产品可通过相关的产品认证;3.负责跟踪产品概念开始至量产前的所有开发工作。
二、软件研发经理1名
要求:28-35岁,本科及以上学历; 工作经验5年以上; 具广电或通信产品研发经验;略懂英文;熟悉BDA及USB接口;熟悉ARM架构.拟派工作:产品软件,Firmware及drive研发;软件研发部门相关管理工作.
三、资料课长1名
要求:30-35岁;大专及以上学历,电子及商业系可;管理类,资材本职经验5年以上;熟悉供货商开发及物料采购管理,有一定谈判技巧,能承受较大工作压力。
拟派工作:资材课课长,生物管及仓储,外包物流。
四、机构高工1名
要求:略懂英文,熟各类型模具开发;具工厂或消费性电子产品设计经验;具有创新设计思维理念,能主动了解掌握国内外同行业先进技术并加以消化吸收;曾在500人以上企业任职者优先考虑;拟派任工作: 产品机构设计;包材设计.
五、产品经理1名
要求:26-35岁;大学以上学历﹐理工或工商管理学系;日语或英语说、写、读流利;三年以上大型企业的PM经验;或有广电设备经验者优先;拟派工作:产品企划管理; 制作促销材料;部门管理;协助营销及销售以及达成销售目标。
六、销售工程师2名
要求:男性;35岁以下;大专及以上学历;有广电器材或广电合资公司(如深圳天威等)销售工作经验,IT行业渠道经验,代理商管理相关经营2年以上,具备一定的客户关系基础者佳。
七、英语客服专员2名
要求:1.女性优先;大专以上学历,专业不限;2.熟练掌握英语听说写(专业八级,口语非常熟练);3.熟练使用word.excel等办公软件,要求较快的打字速度;4.表达能力与应变能力强;5.善于与人交流,做事细心;6.有客服经验者优先;7.必须适应夜班作业.
八、市场公关专员1人
要求:本科以上学历,有营销、主流媒体、传播、广告背景,熟悉公关业务流程,二年以上大型公关公司销售、客户服务或媒体工作经验或大型公司具市场推广或公关经验;具有开拓力、亲和力、感染力、专业力;能够独立开拓客户并对项目进行整体跟踪监控;较强的组织协调和沟通交际能力 ;出色的人际沟通能力、及社会交往能力和谈判能力;具备敏锐的洞察力,能进行良好的组织协调、沟通;有责任心及良好的个人素质,有团队协作能力.
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亨通集团成立于1991年,是国内颇具实力和影响力的线缆专业制造商和服务商,现已形成涉足线缆传输、房地产、金融、证券、热电等领域的投资及产业化经营格局。产品包括通信电缆、光纤光缆、电力电缆、电力光缆、宽带传输接入设备及光器件等六大类二千多种型号与规格。主要服务于中国移动、电信、联通、网通、铁通、电力、广电、铁路和智能化建筑等领域。
目前,亨通集团已形成以上海总部为龙头,江苏(苏州、南通)、上海、北京、沈阳为主的产业基地,拥有全资、外资及股份上市公司等12家子公司。连续数年进入中国企业500强、全国电子信息百强和中国通信企业50强,“亨通光电”品牌被授予了“中国驰名商标”和“中国500最具价值品牌”。
近年来,亨通集团以振兴民族产业为己任,不断致力于线缆专业化领域上中下游产业链的整合及国内外相关产业优势资源的合作开发,共同打造中国的民族线缆制造业。
集团以培育企业持续发展为目标,全面推行产业国际化、品牌化和人才全球化,以企业核心价值观为纽带培育学习型企业,力创国际知名的世界线缆企业。
亨通集团将为您提供优越的薪资、良好的培训及充分的发展机会,诚邀符合:1、良好的表达、沟通协调能力;2、创新意识、团队协作精神;3、勤奋踏实、积极进取、责任心强的各类英才加盟。
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电气工程师 4名 |
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需求公司/部门:亨通光纤/研发中心
男,本科学历,电气自动化专业,年龄26-35岁,英语四级以上。二年以上工作经验,能够独立进行PLC编程,良好执行力和责任心。工作地点:吴江经济开发区。 |
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软件工程师 2名 |
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需求公司/部门:亨通光纤/信息部
男,本科学历,三年以上工作经验,有一年以上大中型系统的开发、需求分析经验;对SQL Sever数据库有深刻理解,对Delphi开发语言非常熟练;熟悉系统分析、软件工程,掌握项目管理方法论和运用技巧;具有较强的书面表达能力和良好的沟通能力。有大中型信息系(ERP/CRM)实施经验者优先。工作地点:吴江经济开发区。
质量工程师 2名
需求公司/部门:亨通光纤/质量部
男,本科学历,材料、化工类专业,二年以上工作经验,熟悉质量管理分析方法,英语四级,具有较强的书面表达能力和沟通能力。工作地点:吴江经济开发区。
产品研发工程师 2名
需求公司/部门:亨通研发中心
男,博士学历,硅酸盐、材料工程、化学、通信类方向,年龄28-35岁,英语六级以上。具有较强的语言表达能力和书写能力,良好的团队协作精神和责任心。工作地点:吴江经济开发区。
人资主管 2名
需求公司/部门:亨通集团
性别不限,40周岁以下;全日制大专以上学历,五年(专员二年)以上人力资源工作经验,对制造企业人力资源管理有全面理解并有实际管理能力,熟悉人资管理的流程与专业知识,考虑问题有一定高度,全局意识强,适应能力、领悟能力、执行能力强,口头书面语言功底深厚,沟通协调能力较好,工作主动、细致,做事善始善终。
工作地点:吴江范围
海外业务员 4名
需求公司/部门:亨通集团
性别不限,30—45岁,国际贸易等专业,英语6级以上,口语交流沟通能力强。具有三年以上工业品海外销售经验,具有电(线)缆产品海外销售业绩的优先考虑,熟悉业务订单流程及各环节关税费用等相关规定,对营销目标的国家或地区人文环境熟悉。能常驻中东、南美或亚太地区开展海外业务工作。国内工作地 :上海市
海外商务专员 4名
需求公司/部门:亨通集团
男女不限,年龄35岁以下,本科及以上学历,英语、国际贸易等相关专业,英语6级,口语及书面表达能力强。能熟练使用常用办公软件。有制造型企业工作经历者优先。工作地点:上海市
电缆新品研发人员 3名
男,年龄28周岁以上,全日制本科及以上学历,电缆制造技术、高电压绝缘等相关专业,具有一定的电缆研发和制造专业知识;英语良好;熟练操作各种常用软件。在电缆企业相关岗位工作3年以上。 工作地点:吴江七都工业区。
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力信设立于1978年,隶属于光宝科技, 为变压器专业制造厂及国内电源供应器专业制造大厂。自创立以来,秉持以质量优先、客户至上、开发市场主流产品,来满足客户成长需求。目前力信为国内变压器最大供应制造厂,亦为Note Book及 LCD TV使用之电源供应器主要供应制造厂之一,未来将积极做好材料垂直整合,并持续发展信息、视讯及消费性产品之电源管理产品,以符合市场及客户成长需求。
随着公司业务的不断增长﹐公司已经通过了ISO9001质量认证﹑ISO14001环境体系认证和OHSAS18001职业安全卫生管理体系认证﹐从而为和客户的贸易往来奠定了坚实的基础。 |
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1. IPQC课长﹕ |
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年龄25~35岁﹐大专以上学历﹐电子专业﹐有3年以上电子厂工作经验﹐熟悉电子零件性能及电子线路 |
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2. IPQC工程师﹕ |
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年龄20~35岁﹐大专以上学历﹐电子专业﹐有1年以上电子厂工作经验﹐熟悉电子零件性能及电子线路﹐有制成经验者优先 |
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3. IQC工程师﹕ |
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年龄20~35岁﹐大专以上学历﹐有1年以上电子厂材料异常处理经验﹐熟悉相关材料特性和异常处理流程 |
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4. FQC工程师﹕ |
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年龄23~35岁﹐男性﹐大专以上学历﹐有power supply测试经验2年以上﹐懂CHROMA6000测试系统﹐能独立完成test plan,测试治具的设计 |
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5. CQS工程师 |
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年龄20~30岁﹐电子应用专业大专以上学历﹐有电子类企业PE或品保工作经验1年以上﹐计算机应用熟练。 |
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6. PE工程师 |
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年龄20~35岁﹐男性﹐应用电子类专业本科以上或1年以上Power PE工作经验﹐熟练使用电烙铁及各种测试仪器 |
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7. RM锡炉及焊锡技朮员 |
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年龄20~35岁﹐中专以上学历﹐有2年以上锡炉及焊锡工作经验 |
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8. RM锡炉及焊锡工程师 |
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年龄25~35岁﹐大专以上机电工程相关专业学历﹐3年以上RM锡炉超音波工作经验﹐熟练掌握机械制图﹑电工常识﹑焊锡质量分析改善 |
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瑞仪光电(苏州)有限公司于2001年2月成立,其产品类型主要以液晶显示器光电组件为主,如精密光电导光板(LGP)、背光板模块(B/L) MOLD/FRAME、CCFL ASS‘Y、FILM (模片)、裁切、导光板裁切等产品,产品使用范围以液晶产业、LCD等光电产品为主。
公司总投资金额计美金11,980万元,注册资本额4300万美元。
公司厂址面绩为200亩,位于江苏省吴江松陵镇吴江经济开发区江兴东路1621号。
公司主要客户:中华映管、友达光电、翰宇彩晶、松下电器、统宝光电、川奇(元太)光电、三洋LCD、夏普、东芝松子、LG飞利浦、泰山光电电子、奇美电子、广辉电子.三星电子.NEC电子.京东方等。
公司热忱欢迎各类英才加盟于我们共同成长,共创瑞仪美好的明天。
公司经营理念:一流的员工、一流的产品、一流的设备。
公司品质政策:注意源头、关心过程,追求卓越。
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1.RD助理工程师: 3人 男 本科 (汉族或朝鲜族) 22岁以上 理工科系毕业,会 CAD,PRO/E者优先. |
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2.RD模开课助工: 2人 男 本科 理工科系专业,能熟练运用CAD、PRO/E.
3.生技助工: 4人 男 本科 机械、电子专业, 会CAD,PRO/E,责任心强,思维敏捷,能配合加班
4.BL裁切技术员: 1人 男 熟悉工程管理/机械设备,能吃苦.
5.QA助工: 3人 男 本科 (朝鲜族) 电子或数学、物理类专业;计算器操作熟练,英语良好;易沟通,有组织力、抗压力;逻辑理念强.
6.工务设备技术员: 1人 男 熟悉空压,制程RO水系统.
7.导光模具助工: 2人 男 本科 机械制造或模具设计专业,能熟练运用CAD;并能熟练操作模具,机械加工设计者优先.
8.B/L助工: 4人 性别不限 本科 熟悉光电厂产线&印刷流程; 会CAD,PRO/E.(应届生可)
9.导光模具技术员: 2人 男 中专以上学历, 模具相关专业.
10.导光制管班长: 1人 女 中专 数字观念强,能适用无尘室环境, 能熟练操作OFFICE办公软件.
11.客服助工: 1人 男 本科 理工科专业,能熟练操作word&execl,沟通能力强
12.SQE助工: 4人 男 本科 理工科专业,懂SPC、QC七大手法.
13.物管助理管理师: 1人 女 本科 能熟练操作TIPTOP或ERP系统,一定的英语读写能力,会(日)韩语者优先,良好的数字概念、沟通协调性强、表达能力强.
14.灯管助工: 2人 男 本科 理工科毕业,自动化相关专业优先,能配合产线管理.
15.TV助工:1人 男 本科 理工科毕业,自动化相关专业优先,能配合产线管理.
16.RD光学助工: 3人 男 本科/硕士 物理&光电系&电子讯息工程相关专业,能熟练使用办公自动化&Auto-CAD.
17.采购助管: 1人 性别不限 本科 朝鲜族 沟通协调能力佳,懂采购流程者佳.
18.韩语工程师:数名 性别不限 本科 朝鲜族 沟通协调能力佳
(备注:助理工程师&助理管理师皆需本科学历,英语过四级者佳) |
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台达电子是世界IT产业500强企业之一,总部位于台湾,分公司及营业处遍及美国、日本、欧洲、苏格兰、新加坡等地,全球员工近75000人。台达是全球最大的电源供应器制造商,市场占有率达25%以上。公司每年以40%的速度快速成长,2005年全球营业额超过240亿人民币。1992年8月在中国大陆投资建厂,目前在上海、天津、广东东莞、江苏苏州等地设有多座工厂,公司已在上海浦东、东莞及苏州吴江成立多个研发中心,引进数百位硕博士研发人员。台达电子的研发队伍在不断壮大的同时也在高频电源转换技术、创新线路拓扑技术、计算机辅助设计软件平台、光电传输模块等领域取得了重大的进展。
中达电子吴江科技园区
成立时间:1999年12月
投资金额:1.34亿美元
占地面积:120000平方米
员工人数:31000人
【企业使命】
提供高能源效率的创新产品,追求更好的生活品质。
【营业范围】
台达集团己在多项领域为世界级的领导供应厂商:
-台达电子集团为世界第一大交换式电源供应器厂商,提供了全方位的电源管理类产品
-各种视讯产品,包括投影电视、家庭剧院投影机及在企业演示文稿用之数字前投式投影机等。
-台达电子集团是世界级之零组件产品供货商,所生产之零组件产品广泛应用于各产业。
-交流马达驱动变频器及通讯转换模块
-多样化的网络产品,包括:积架式局域网络交换机、网络电话及无线局域网络设备等 |
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1,产品电子课长(机床相关) |
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要求:男,28----40岁,学历.本科及以上(硕士佳).电机或电子或自动化相关科系 从事机床相关行业(铣床.车床.综合加工机),5年以上经验,具备自动化背景,能独立完成程序撰写(数控系统),掌握市场行业动态
工作职能:1.收集市场信息,提出行业别中各应用之捆包销售方案
2.建立行业推广之行销策略及相关之销售工具(如型录, demo case, 应用范例), 并协助业务争取行业大客户
3.寻找行业专用机之商机, 与FAE 协同提出专用机之产品企划书,并协助中达进行专用机之行销推广
其它能力要求: AUTO CAD 项目管理软件 数控软件 CET---4
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2, 产品电子课长(纺织机相关) |
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要求:男,28----40岁,学历:本科及以上(硕士佳). 电机 或电子或自动化相关科系.从事纺织相关行业(染整.定型.纱线),5 年以上经验,具备自动化背景,能独立完成单片机程序撰写,掌握市场行业动态.
工作职能: 1.收集市场信息,提出行业别中各应用之捆包销售方案
2.建立行业推广之行销策略及相关之销售工具(如型录, demo case, 应用范例), 并协助业务争取行业大客户
3.寻找行业专用机之商机, 与FAE 协同提出专用机之产品企划书,并协助中达进行专用机之行销推广
其它能力要求: AUTO CAD 项目管理软件 CET---4 |
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3, 产品电子课长(电梯相关) |
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要求:男,28----40岁,学历:本科及以上(硕士佳). 电气或几电一体化或自动化相关科系.从事电梯行业(工控,设计,销售),5年以上工作经验,具备电控背景,能独立完成电梯内变频器的安装及调试,掌握市场行业动态.
工作职能: 1.收集市场信息,提出行业别中各应用之捆包销售方案
2.建立行业推广之行销策略及相关之销售工具(如型录, demo case, 应用范例), 并协助业务争取行业大客户
3.寻找行业专用机之商机, 与FAE 协同提出专用机之产品企划书,并协助中达进行专用机之行销推广
其它能力要求: AUTO CAD 项目管理软件 CET---4
4, 产品电子课长(注塑成型机相关)
要求:男,28----40岁,学历:本科及以上(硕士佳). 电气或機电一体化或自动化相关科系.从事注塑成型机相关行业(卧式与立式机的原理及市场前景),5 年以上经验,具备工控背景,掌握市场行业动态.
工作职能: 1.收集市场信息,提出行业别中各应用之捆包销售方案
2.建立行业推广之行销策略及相关之销售工具(如型录, demo case, 应用范例), 并协助业务争取行业大客户
3.寻找行业专用机之商机, 与FAE 协同提出专用机之产品企划书,并协助中达进行专用机之行销推广
其它能力要求: AUTO CAD 项目管理软件???? CET---4
5,产品电子高级工程师(变频器.伺服..马达 PLC.HMI.各2位)
要求:男,28----35岁,学历:本科或以上. 电机 或电子或自动化相关科系. 从事机械自动化控制,包括变频器.伺服.PLC.HMI..ICD ..等工控产品,具有独立编写程序之能力,并有项目进行之经验,须有三年以上工作经验
工作职能: 1.主要负责PLC Motion 控制
2.有效解决或澄清市场反应之品质问题
3.支持中达应用技术
4.新产品Field Test
5.协助行业经理制定专用机规格, Field test 及教育训练
6.提供中达及其合格之经销商教育训练
其它能力要求: VB C++ AUTO CAD CET---4
6,电子设计工程师(研发课)
要求:男? 25----35岁,本科及以上学历. 自动化或电机相关科系产品功能测试和性能分析 产线设计品质问题处理 小型功能电路设计 标准品维护 内销产品客户问题处理 项目协助 电子器件分析 量测仪器的操作和分析 市场应用和分析
工作技能提升
工作职能: 1.协助市场产品趋势研究
2.执行并协助新技术/新信息引进与构思
3.协助问题分析与追踪、工程样品制作与工程/设计变更评估
4.执行产品设计input/output审查
5.产品BOM手稿提供与确认的执行
6.执行零件材料选用及供货商导入
7.执行新产品开发可行性评估
8.执行项目进度管理
其它能力要求:无
7,制造课长(AMD产品厂)
要求:男,30----40岁.大专及以上学历. ;电子技术应用及相关专业.8年以上相关工作经验.5年以上管理者经验.
工作职能: 1.全面督导生产活动及确保原物料供应、人力调配、制造流程及生产品质以达成生产目标
2.协调解决生产线之设备与品质之问题
3.跨部门协调及生产规划
4.规划执行改进生产技术与方法
其它能力要求:无
8,电子产品研发资深工程师
要求:男,28----40岁.本科及以上学历(硕士佳) 精通数字电路和仿真电路,熟悉各类电子组件的性能; 熟悉TiC6000DSP, FPGA的设计,应用和开发;
具备良好的产品独立开发及解决问题的能力;
具备积极乐观的工作态度,能够承受一定的工作压力. 工作经历一年左右,从事过研发工作为佳
工作职能: 1.协助市场产品趋势研究
2.执行并协助新技术/新信息引进与构思
3.协助问题分析与追踪、工程样品制作与工程/设计变更评估
4.执行产品设计input/output审查
5.产品BOM手稿提供与确认的执行
6.执行零件材料选用及供货商导入
7.执行新产品开发可行性评估
8.执行项目进度管理
其它工作职能: 熟悉Protel/Layout电路原理图设计;熟悉51系列单片机和C语言编程; 熟悉ARM嵌入式架构; 熟悉Office办公软件. CET—6
9,制造课长(UPS产品厂)
要求:男,25----30岁.大专及以上学历.(本客佳) ;电子技术应用及相关专业.4年以上相关工作经验.具2年以上管理经验者佳..
工作职能: 1. 负责产品正常生产制造及出货;
2.协调解决生产线之设备与品质之问题
3.跨部门协调及生产规划
4.规划执行改进生产技术与方法
5.对制造部门人员进行教育训练; 其它能力要求:语言表达能力强,善于营造团队的和谐氛围
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| 嘉达电子科技(江苏)有限公司是台商独资华宇集团(Arima)的旗下企业﹐注册资本2580万美元。公司地处苏州吴江﹐距苏州市区仅18公里﹐交通便利﹐公司位于苏嘉杭省道上﹐东临千年京杭大运河﹐在吴江市内乘3路公司车即可到达。嘉达电子下设三大生产单位﹕成型处﹑零组件一处﹑模具工程处﹐以生产塑料模具﹐冲压模具及塑料成型﹑喷涂和组装为主﹐拥有众多的专业人才﹐从事笔记本计算机﹑手机及家电等高科技产品与精密电子产品的研究﹑开发﹑设计和制造。 |
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一﹑岗位描述及要求
1﹑成型部副理 男﹐10年以上成型注塑经验。
2﹑工程部副理 男﹐10年以上注塑工程经验。
3﹑模具设计副理 男﹐10年以上塑料业模业设计经验。
4﹑组装部副理 男﹐10年以上笔记本计算机外壳组装经验。
5﹑品保部副理 男﹐10年以上塑料行业品保工作经验。
6﹑涂装部副理 男﹐10年以上笔记本计算机外壳喷涂经验。
7﹑关务部副理 女﹐10年以上关务工作经验﹐熟悉通关制度。
二﹑福利政策
1.公司提供食宿﹐宿舍区环境整洁﹑明亮﹐每8个人为一标准间﹐并配有电扇﹑衣橱﹑阳台﹑洗澡间等配套设施﹐宿舍区长期供应开水﹐住宿环境安全舒服,并有保安﹑舍监24小时值班(员工每月自付100元)。
2.公司内设有购物中心﹑话吧﹑电视区﹑电影厅﹑影碟室﹑医务室﹑乒乓球室﹑篮球场﹑足球场﹑阅览室﹑多媒体教室﹑美发室等休闲活动场所。
3.员工进入公司即签订合同。
4.员工在职期间除享受国家规定的法定假日外﹐还可享受 3天年休假(工作满一年)﹑90天产假﹑10天婚假等多种假别﹐三.八妇女节﹐所有女员工均可休息半天﹐若上班则以加班费计入工资。
三﹑报到资料
1.居民身份证原件﹑复印件
2.毕业证原件﹑复印件
3.一寸蓝底彩色照片8张
4.合格体检报告一份(人员到公司后由公司统一组织体检)
5.离职证明原件
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群光电子股份有限公司成立于1983年2月1日,资本总额一十二亿人民币,为专业键盘制造厂,产销量占世界第一,在美国加州,德国汉堡,英国等地均设有分公司.
群光电子(苏州)有限公司成立于2001年10月,为台湾群光电子在大陆投资设立之第三家新工厂,位于风景秀丽的苏州市吴江经济开发区,总投资金额一亿两千两百五十万元,主要进行键盘 (桌面型/笔记本型/折迭型)及数字相机的生产及出口,主要客户为IBM、HP、DELL、Microsoft、Panasonic、Palm、Wistron、联想、方正、浪潮、东海等国内外知名企业.
经营理念
★追求卓越完美,创造社会福利
★获利与成长并重,保持永续经营
★采用团队经营管理模式,自行研究发展并自动化大量生产及自创品牌/OEM并重的产销策略
★全员投入,群策群力 |
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一、 研发工程师 4名:
本科学历,机械类专业,三年以上机构类工作经验。
二、 EE课长 1名:
大专以上,电子专业,电子电路设计经验丰富,有Layout经验,熟悉电子组件特性,精于分析电路故障,三年以上相关工作经验。
三、 MIS 4名:
大专以上,大型电子厂三年以上工作经验,精通SAP/ERP。
四、 FAE课长 1名:
大专以上,电子/光学专业,三年以上FA经验,有客诉处理经验。
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日立光电(吴江)有限公司是日本日立公司(HITACHI)与台湾敦吉科技股份有限公司(AUDIX)共同投资,于2002年10月设立。公司拥有先进的办公自动化设备及全空调无尘厂房。公司园区面积170000平方米。
公司主要产品为生产新型电子器件(光电子器件),新型平板显示器,精冲模、精密型腔模及电子专用设备,销售本公司自产产品并提供售后服务。现阶段主要产品为冷阴极荧光管(用于电脑液晶显示器及液晶电视)。
公司所在地苏州吴江经济开发区地处长江三角洲,环境优美、交通便利,京杭大运河以及苏嘉杭高速公路等多条高等级公路穿境而过。
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(一) 品质工程师,男女不限,1名。要求:
1、 电子、机电等相关专业本科以上学历,学士学位;
2、 具一定逻辑思维、组织协助、时间管理能力,有电子产品检验或制造工厂品质管理经验者佳;
3、 收集、分析市场端品质信息,提出合理改善方案,并督导执行;
4、 稽核制造工厂的品质系统,控制成品出厂品质;
5、 具有应对客户投诉的处理和追踪能力;
6、 积极主动,善于沟通,有相关工作经验者优先。
(二) 工程工艺改造工程师/管理师(IE),男,1名,要求:
1、 能快速理解新需求并准确转换成系统设计;
2、 熟悉软件工程开发过程及软件开发模式;
3、 熟悉从需求分析到设计到转化过程;
4、 熟悉目前适用于.NET先进技术的设计技术和思想;
5、 熟悉SQL Server数据库管理和开发;
6、 有实际软件开发项目经验者优先;
7、 有IE(工业工程)和软件开发维护工作经验者优先。
(三) 电气工程师,男,1-2名,要求:
1、 本科以上学历;
2、 熟悉设备的调试、维修等工作;
3、 有光电行业,灯管制造相关经验优先。
(四) MES系统高级研究工程师,男,1名,要求:
1、 本科以上学历,具学士学位 ;
2、 有C#/ASP.NET项目开发经验,了解标准的软件开发流程;
3、 从事过项目的系统分析设计,了解面向对象的设计方法,且会使用UML建模;
4、 积极主动、善于沟通,责任心强;
5、 控管开发进度,确保程式开发品质;
6、 针对系统需求书写相关的标准设计文档。
(五) 化学工艺研究工程师,男女不限,1-2名,要求:本科以上学历,3年以上工作经验。
(六) 营业技术,男女不限,1名。 要求: 本科以上学历,日语二级以上,韩语流利。
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在台湾,成立与1987年(资本额150万美金),又分别在东莞(资本额950万美金),泰国(资本额500万美金)设有分公司。苏州品翔公司:成立于1999年,工厂面积10000平方米,资本额600万美金,现二期工程苏州品翔电通有限公司已正式投产,目前员工1700余人(含品翔电通),公司主要生产电木(塑胶)注塑成型模,变压器绕线轴、变压器底座、胶壳、电脑连接器、塑胶外观件等产品。
公司分财管部、资材部、业务部、冲压部、制造部、技术部,3C事业处等部门,其中行政人员150余人,资深现场技术人员320余人,研发人员60余人,一线员工1200余人。大专以上学历120余人,高中专1000余人。
公司内部设有员工餐厅和宿舍楼,另有多功能厅以及健身房等员工福利设施即将规划作业完成,于年内启用。
欢迎有识之士加盟,共创企业辉煌!
品质政策:客户满意是我们的责任。
品质方针:品质为本、准时交付、科学管理、客户满意。
经营管理:群策群里、追求超越、共享成果。
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模具工程师:2名,男女不限,中专以上,有制造钳工经验5年以上,能独立追踪模具进度,主导模具改善及实施,有一定工程背景,英语四级以上,了解TS16949。
成型工程师:1名,男女不限,大专以上,调机工作6年以上工作经验,熟悉材料物性,能够参与试模、研讨方案,能够制定相关标准,熟悉成型机构,能对机台提出改进方案。
培训讲师:1名,大专以上,男女不限,人力资源管理专业,5年以上生产型企业培训经验;有培训系统规划能力;获得3T讲师证书者优先。
注塑成型技术员:4名,男女不限,有3年以上塑胶注塑管理经验,有操作过台中精机者优先。
机构工程师:5名,男女不限,大专学历,机械类专业,负责新产品设计、开发、验证、导入量产,有手机按键工作经验者优先。 |
*2007年9月15日上海科技馆 回顾
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江苏恒力化纤有限公司 |
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华进科技江苏有限公司 |
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康力集团有限公司 |
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吴江南玻华东工程玻璃有限公司 |
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江苏盛虹集团 |
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NEC东金电子(吴江)有限公司 |
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吴江广桥光电 |
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华映视讯(吴江)有限公司 |
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泰山光电(苏州)有限公司(韩资) |
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泰金寶電子(蘇州)有限公司 |
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亚旭电子科技(江苏)有限公司 |
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中达电子(江苏)有限公司 |
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华宇集团 |
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泰尔盾(苏州)设备有限公司 |
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Production Supervisor |
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Department Production
Working place:
1] Wu Jiang
2] Song Jiang
Report to: Plant Manager
Responsibilities 工作职责
Production management:
Plan, execute and follow up on ongoing production to meet the delivery requirements from the PM.
Secure production is carried out in line with the Company’s quality management systems
Follow up on production performance by leading quality control processes in line with the Company’s quality control system.
The production continuously is improving on certain key points such as productivity, production costs and delivery performance.
Detailed production planning and work out the detailed production plan in line with the Logistic Plan.
Handling and maintaining documentation needed to carry out production – incl.,product records, working instructions etc.
Employee management:
Carry out detailed resource planning for manning and employ accordingly.
Secure needed introduction and training of new employees. Ensure back-up plans when key personnel are sick or leave the Company. Make Training plans and programs.
Develop management tools to motivate the employees and secure the smooth running of production plans.
Requirements 职位要求
Educationg 学历
College degree
Majored in mechanical engineering;
Work Experience 工作经历
2 years of production management in a foreign-invested company,
Good at PC and familiar with ERP system. Know about Lean manufacturing.
Fluently in both Chinese & English and with good communication skills.
Other Requirements 其他要求
Open-minded, honest and self-disciplined;
A active team member within the group and with a proper leadership;
Good at communication and handling employee relations within the group |
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Quality Manager |
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Department Production
Working place: 1] Wu Jiang
Report to: Plant Manager
Responsibilities 工作职责
Quality management:
Establish quality control plan, control critical process, prepare inspection instruction Review new product and figure out specs for process and final machine inspection
Analysis failure parts & components from process. Summary quality issue. participate in process improvement. Provide support to IE, production to get process improved for first qualified yield increase
Work with Incoming, production, SQE for timely dispose on nonconforming products
Establish and maintain ISO 9000:2000 quality control system.
Requirements 职位要求
Education 学历
Bachelor Degree in Mechanical or Electrical engineering
Work Experience 工作经历
At least 3-year working experience of quality assurance in manufacturing industry.
( textile machine industry is preferred)
Familiar with Quality tools such as SPC, Pareto chart, Characteristic chart etc.
Other Requirements 其他要求
Strong knowledge in manufacturing and processing of metals and electronic, knowledge of textile machine would be a plus
Fluent written and spoken English skill is a must.
Strong communication skill is a must |
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Logistics Manager |
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Department: Production
Working place: 1] Wu Jiang
Report to: Production Director
Responsibilities 工作职责
Establish and implement standard operating procedures for material planning and inventor control to conform to the requirements of the manufacturing operations.
Plan and maintain all categories of inventory to meet business requirements at the same time ensure that they are within target inventory turnover and investment objectives
Be responsible for the preparation and successful implementation of the production plan
Be responsible of oversees the company’s importation and exportation to ensure compliance to company and government standards and regulations on order processing, timely release, and delivery of shipments
Review and recommend changes in the supply chain procedures; contributes to the company’s cost improvement through project generation and implementation
Requirements 职位要求
Education & Work Experience 学历及工作经历
Bachelor degree in Engineering or related field (Industrial Engineering, Electrical engineering, Mechanical Engineering).
At least 6-8 year experience in Materials Management, methods analysis and design, production, warehouse or purchasing function).
Other Requirements 其他要求
Must understand integrated supply chain and logistic concepts
Must be able to communicate supply chain objectives clearly and convey the benefits to the organization
Must be knowledgeable in planning and forecasting systems (MRP/DRP/ERP/CRM)
Strong communicator in both written and verbal
Fluent English speaker |
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Chief Accounting Officer |
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Experience:Minimum three years experience as an Accounting Manager, Chief Accounting Officer or position of similar responsibility, preferably in the manufacturing industry. Experience establishing accounting and related financial systems from a business pre-commencement stage through a full operational stage. English speaking, writing and reading fluency must be excellent.
Education:Minimum BBA or BS degree from an accredited university with major in accounting or finance.
Professional certifications: Minimum requirements include an Accounting Certificate attesting to the candidate’s capability to handle corporate accounting work. Qualified (CPA) certification is preferred but not required.
Job Responsibilities: Responsible for managing all financial functions including accounting, planning, credit, insurance, tax and treasury.
Specific responsibilities include but are not limited to the following –
Filing of periodic management and statutory reporting to both the US parent and PRC authorities.
Ensuring financial transactions and entries on the books of record are recorded and reported in accordance with PRC and US accounting principles.
Preparing the annual operating plan and periodic forecasts.
Establishing internal controls and procedures.
Implementing and maintaining the accounting and costing systems.
Analyzing and reporting monthly operating results to local management team.
Reporting Line: This position reports directly to the Company’s General Manager with dotted line reporting to the Board of Directors.
Startup responsibilities: Implementation and setup of the computerized accounting system; hiring accounting staff; and any others as assigned. |
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恒力化纤座落于绸都盛泽镇南麻工业区,成立于2002年11月8日,一期总投资为24亿元,占地100万平方米。主要设备分别从德国、日本、瑞士等国进口,建有两套聚酯生产装置,年产量达40万吨,熔体直纺FDY、POY1440纺位,生产能力达35万吨,为优化产品结构,还配备了200台DTY高速加弹机,年销售额达60亿人民币。
2007年1月21日,总投资18亿元的二期工程——年产20万吨超亮光丝项目正式投产,投产后公司将实现产能翻一番、产值翻两番,成为世界上产能最大的亮光丝生产基地,同时高品质的“亮丝隆”超亮光丝新产品,填补了国内这一高端产品领域的多项空白。2007年1月,中国纺织工业协会正式宣布“恒力亮光丝产能世界第一”。
目前,公司拥有世界最先进的化纤生产工艺、技术和设备,完善的质量保证体系,现代化的管理和诚实敬业、优秀的员工,从而保障了为客户提供满意的产品和服务。
公司为每位员工提供了广阔的舞台,有住房,以及良好的薪酬福利制度。 |
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会计主管4名 |
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要求:大专以上学历,财会专业,从事会计工作五年以上,能独立处理会计工作,有大型企业会计主管工作经验。 |
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工程部高級光學設計工程師1人, 性別不限,本科,35歲以下 |
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要求:光學設計類專業; 硕士1.5年以上/本科6年以上相关工作经验,會操作光學相關設計軟件;英語四級以上,電腦能熟練操作office辦公軟件。 |
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工程部高级电子工程师1人, 男,硕士/本科,27岁以上 |
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要求:电子技术/无线电专业;硕士1.5年以上/本科6年以上相关工作经验;精通自动控制与伺服电路,精通DVD player相关电路;英语四级以上,懂日文尤佳,计算机熟练操作office办公软件;主要负责OPU电路,OPU调整机,测试机电路设计。 |
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工程部高级机构工程师2人, 男,大专及以上,35岁以下 |
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要求:机械相关专业;5年以上电子厂机构设计工作经验;熟练使用绘图软件(Auto CAD/solidworks/Pro-E等);英语应用能力佳,四级以上优先;主要负责产品机构设计及治具设计等工作。 |
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制造部项目经理1人,男女不限 |
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要求:机电相关专业,5年以上工作经验,计算机熟练,英文精通,有大型制造企业项目管理经验(电子厂尤佳),负责RW项目的全程管理(量产,不良等),具有极佳的沟通协调及统筹管理能力。 |
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康力集团有限公司是一家集设计、开发、制造、销售、安装和维护为一体的现代化专业电梯企业集团公司;下辖电梯生产、部件制造、电梯销售、安装维保、房产开发等全资子公司。
公司位于江、浙、沪长江经济三角洲的中心地带,江苏省吴江市汾湖经济开发区中,地理位置优越,水陆空交通便捷,人文底蕴丰厚。
公司拥有超过占地250,000平方米的大型电梯生产基地;拥有世界一流水平的各种现代化的制造装备,具有年产8000台自动扶梯,自动人行道及各类电梯产品的生产能力,产品质量由中国人民保险公司(PICC)承保,确保客户无后顾之忧。
公司立足于全球化发展战略,以全球化的视角发展壮大民族电梯工业,以规模、产品和技术优势,真正跻身于全球电梯强手之林,为此正在建设二期工程。建成后,将成为全球最大的自动扶梯、自动人行道制造中心。
公司旗下有多个全额分公司分布全国主要区域,服务网点遍布全国各地,服务及时、快捷,公司产品大量出口海外:印度尼西亚、马来西亚、韩国、俄罗斯、日本、意大利、西班牙、阿联酋、马尔他、沙特阿拉伯、伊朗、约旦、吉尔吉斯斯坦、南美洲、非洲等国家和地区。
康力电梯,一个以民族品牌为己任的电梯专家!诚邀你的加入!
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大区域市场营销经理 |
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要求:本科以上学历,五年工作经验,必须熟悉电梯行业业务,有市场基础,客源基础,开拓、进取,性格要求:随和,沟通能力强,活泼、开朗而不失严谨。工作地点:总部及全国各区域,大部分时间出差。待遇:4500-5000元。 |
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企业文化办主任 |
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要求:本科以上学历,五年工作经验,必须熟悉企业工作,擅长企业文化的策划、建设、有很强的文字写作功底,能独立完成企业文化建设的具体工作,性格要求:谦和,沟通能力强,开朗而不失严谨。工作地点:吴江市汾湖经济开发区康力集团总部,较少时间出差。待遇:5000-6000元。 |
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人力资源经理, 性別不限 |
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要求:本科以上学历,管理类相关专业,具有岗位培训证书; 熟悉现代人力资源开发与管理的知识和现代企业管理知识,了解制造业企业生产与经营的基本过程;有较强的学习能力、组织协调沟通和分析判断、文字书写、语言表达能力,电脑操作熟练。有较强的公关能力和创新精神;年以上人力资源主任或经理工作经验(有在合资、外资或上市企业人事行政工作经历更佳),能承受较大工作压力,熟悉工作地劳动人事法规。 |
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品质主任,男性,40岁以下 |
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要求:本科学历,无机非金属材料相关专业,5年以上专职品质管理工作经验、熟悉各种品质管理工具,熟悉ISO9000质量管理体系。具有较强的领导、管理及协调能力。有玻璃深加工工厂品质管理工作经验者优先。 |
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电气工程师(高、低压各2名), 男性,25-35岁 |
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要求:正规大学专科以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业,3年以上电气设备维护管理工作经验;熟悉PLC操作。 |
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机械工程师,男性,25-35岁 |
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要求:正规院校大专业及以上学历,机械相关专业;3年以上大型工厂设备维护经验,有工程玻璃设备维护经验者优先;熟悉使用CAD。 |
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镀膜工艺工程师 | | |